تطور جديد يقلب موازين قضية التعدي على ممرض بمستشفي التبين

قررت نيابة 15 مايو والتبين، اليوم، إخلاء سبيل المتهمين في واقعة التعدي على ممرض داخل مستشفي التبين المركزي، بعد التصالح داخل سرايا النيابة.

وكشفت الأجهزة الأمنية بالقاهرة، ملابسات تداول مقطع فيديو على مواقع التواصل الاجتماعي، متضمنًا اعتداء مجموعة من الأشخاص على ممرض بأحد المستشفيات بالقاهرة.

تعدي على ممرض

بالفحص تبين أنه بتاريخ 3 يناير الجاري، تبلغ لقسم شرطة التبين من ممرض بأحد المستشفيات بتضرره من أحد الأشخاص لقيامه بالتعدى عليه بالضرب والسب دون إحداث إصابات، بمشاركة عدد من أقاربه حال ترددهم على المستشفى "جهة عمله" لتوقيع الكشف الطبي على ابنة أحدهم.

بالفحص وإجراء التحريات أمكن تحديد وضبط مرتكبي الواقعة وهم 5 أشخاص مقيمين بدائرة القسم، وبمواجهتهم أقروا بارتكاب الواقعة، وتم إتخاذ الإجراءات القانونية.

يتصدى مشروع قانون المسؤولية الطبية لظاهرة الاعتداء المتكرر على الأطقم الطبية بفرض عقوبات رادعة تهدف للحد من هذه الظاهرة.

عقوبة الاعتداء على الطاقم الطبي في القانون الجديد

نصت المادة 24 من مشروع قانون المسؤولية الطبية، على أن يعاقب بالحبس والغرامة لا تقل عن 50 ألف جنيه، ولا تزيد على 200 ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من تعدى على أحد مقدمى الخدمة الطبية أثناء تأديتها أو بسببها، وتكون العقوبة السجن الذي لا تقل مدته عن خمس سنوات، والغرامة التي لا تقل عن 200 ألف جنيه إذا ترتب على التعدي على مقدم الخدمة الإيذاء البدني بالنسبة للشخص الطبيعي أو الإتلاف بالنسبة للشخص الاعتباري.

ونصت المادة 25 أنه في الأحوال التي ترتكب فيها الجريمة بواسطة شخص اعتباري يعاقب المسؤول عن الإدارة الفعلية لهذا الشخص الاعتباري بالعقوبات ذاتها المقررة عن الأفعال التي ترتكب بالمخالفة لأحكام هذا القانون، إذا ثبت علمه بها، وكانت الجريمة قد وقعت بسبب إخلاله بواجبات وظيفة.

عقوبة الاعتداء على الأطباء في القانون الحالي

أوضح قانون العقوبات، في المادة 136 الخاصة بالاعتداء على الموظف أثناء تأدية عمله، أن كل من تعدى على أي من الموظفين العموميين، ورجال الضبط، وأي شخص مكلف بخدمة عمومية، وكل من يقوم بمقاومة الموظف بالقوة أو العنف أثناء تأدية وظيفته أو بسبب تأدية عمله، يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على 6 شهور أو بغرامة لا تتجاوز 200 جنيه».