إجراء المقابلات الشخصية لـ244 متقدمًا لوظائف قيادية بالمحليات

جانب من إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لمسابقة المحليات القيادية

هدير يوسف

A . .A

تواصل اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية برئاسة الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية لليوم الثالث إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لمسابقة الوزارة رقم (2) لسنة 2024 شغل 136 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية وهي سكرتير عام وسكرتير عام مساعد ورئيس مركز ومدينة وحي على مستوى جميع المحافظات.

وقالت وزيرة التنمية المحلية إن اليوم تم إجراء المقابلات الشخصية لحوالي 80 متقدمًا، ليبلغ العدد الإجمالي الذي تم إجراء مقابلات لهم 244 ممن توافرت فيهم الشروط للمسابقة من إجمالي 1206 متقدمين.

وأوضحت عوض أن اللجنة العليا للقيادات تقوم بمناقشة المتقدمين حول خبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها، كما تقوم اللجنة بمناقشتهم أيضًا فيما قدموه من أفكار خلال فترة التقديم على المسابقة لتطوير الأداء في ملفات عمل الإدارة المحلية حال اختيارهم من اللجنة العليا واجتيازهم لباقي الاختبارات الأخرى.

وأشارت وزيرة التنمية إلى حرص اللجنة العليا للقيادات على اختيار أفضل العناصر للعمل بالإدارة المحلية بالمحافظات بما يساهم في تقديم أفضل خدمة للمواطنين، مشيرةً إلى حرص الوزارة على تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية في اختيار وتعيين القيادات الجديدة.

توفير الخدمات للمواطنين

وفي وقت سابق، أكدت وزيرة التنمية المحلية، أن الوزارة تبذل جهودًا مكثفة في مجال تحسين خدمات المحليات، من خلال التوسع في إنشاء وتطوير المراكز التكنولوجية، ضمن مشروع التحول الرقمي الذي تنفذه الحكومة، والذي حظي باهتمام كبير من قبل رئيس الجمهورية.

وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن هذا المشروع يمثل أولوية في خطط واستراتيجيات الدولة، لدوره الحيوي في عملية التنمية الاقتصادية والمجتمعية وتوفير الخدمات للمواطنين بأسلوب ميسر وبسيط وتقليل زمن أدائها وميكنة آلية الحصول عليها.

جاء ذلك خلال التقرير الذى استعرضته وزيرة التنمية المحلية حول جهود تحسين خدمات المحليات للمواطنين في مختلف المحافظات.