بيراميدز يرصد مكافآت ضخمة للفوز على الأهلي

في خطوة تعكس الأهمية القصوى للمواجهة المرتقبة أمام الأهلي، قرر مجلس إدارة نادي بيراميدز رصد مكافآت مالية ضخمة للاعبي الفريق الأول لكرة القدم، في حال تحقيق الفوز على المارد الأحمر خلال اللقاء الذي يجمع الفريقين غدًا ضمن مرحلة تحديد بطل الدوري الممتاز.

ووفقًا لمصادر خاصة لـ"تليجراف مصر"، فإن إدارة بيراميدز أبلغت الجهاز الفني واللاعبين رسميًا بقرار صرف مكافآت استثنائية حال الفوز على الأهلي، وذلك لتحفيز الجميع على بذل أقصى جهد ممكن وتحقيق نتيجة إيجابية تعزز من فرص الفريق في المنافسة على اللقب.

 التحفيز النفسي والمالي قبل الموقعة الكبرى

وتسعى إدارة بيراميدز، من خلال هذه الخطوة، إلى تحفيز اللاعبين نفسيًا وذهنيًا قبل المباراة التي تُعد واحدة من أهم المحطات في مشوار الفريق هذا الموسم، خاصة وأن الأهلي يُعد المنافس الأبرز على اللقب، ويمتلك كتيبة من النجوم أصحاب الخبرات في مثل هذه المواجهات الحاسمة.

وتأتي هذه التحفيزات في وقت يُظهر فيه بيراميدز رغبة قوية في انتزاع صدارة الدوري، بعد مواسم من المحاولات التي لم تصل إلى التتويج الرسمي رغم الإنفاق السخي والإمكانيات العالية التي يتمتع بها النادي.

 تحضيرات مكثفة ومشاركة النجوم

وعلى الجانب الفني، كثف الفريق من استعداداته خلال الأيام الماضية، حيث خاض عدة تدريبات مغلقة تركزت على الجوانب التكتيكية ووضع خطة لإيقاف مفاتيح لعب الأهلي، إلى جانب استغلال نقاط الضعف في الخط الخلفي للمارد الأحمر.

ومن المنتظر أن يعتمد المدرب الكرواتي يورتشيتش على عدد من أبرز نجوم الفريق في التشكيلة الأساسية، وعلى رأسهم، رمضان صبحي، فيستون ماييلي وإبراهيم عادل، في محاولة لتشكيل جبهة هجومية قادرة على اختراق دفاع الأهلي وإحداث الفارق.

 بيراميدز يبحث عن الهيبة والانتصار الكبير

المواجهة المنتظرة مع الأهلي لا تحمل فقط أهمية في النقاط، بل تتعلق أيضًا بالهيبة الكروية والرغبة في إثبات الذات أمام أكثر الفرق تتويجًا على مستوى القارة، فالفوز في مباراة بحجم "قمة الدوري" أمام الأهلي يُعد بمثابة دفعة معنوية هائلة لبيراميدز، وقد يكون نقطة تحول في مشوار الفريق هذا الموسم.

 الترتيب والفرص

يحتل بيراميدز حاليًا مركزًا متقدمًا في جدول ترتيب مرحلة تحديد بطل الدوري، ويسعى إلى تجاوز الأهلي من أجل تعزيز موقفه في صراع القمة، خاصة أن فارق النقاط ضئيل، وأي تعثر قد يُكلف الفريق غاليًا.