أحمد صبور: وفاة والدي نقطة تحول في حياتي.. وماخذتش إجازة من 40 سنة

أكد رئيس مجلس إدارة شركة الأهلي صبور للتطوير العقاري، المهندس أحمد صبور، أن لديه طموح دائم في تحقيق النجاح، مشيرًا إلى أن والده علمه منذ صغره أن النجاح هو الأولوية الأولى وليس المال.

وأوضح صبور خلال حواره مع الإعلامية منى العمدة ببرنامج "هنا الجمهورية الجديدة" على قناة "النهار"، أن النجاح يترك ذكرى طيبة للأبناء ويقدم شيئًا محترمًا للبلاد.

وعن أكثر المواقف تأثيرًا في حياته على الصعيدين الشخصي والعملي، لفت المهندس صبور، إلى أن وفاة والده، الذي كان بمثابة رئيسه ومعلمه وصديقه المقرب، أثرت بشكل كبير على تنظيم يومه وحياته بشكل عام، وما زال تأثيره حاضرًا في حياته اليومية.

وعن أبرز ما تعلمه من والده، قال المهندس صبور، إن احترام المواعيد والجدية والإخلاص والأمانة في العمل كانت من أهم القيم التي غرسها والده فيه. 

وأشار صبور، إلى أن الذكاء ليس أهم شيء، مؤكدًا أنه يحتفظ بمجموعة من أقوال والده ويقرأها يوميًا ليستلهم منها.

وتأثر المهندس صبور بشكل خاص بوصية والده بضرورة الاهتمام بالمحتاجين ورعايتهم، بالإضافة إلى نصيحته بأن يخاف منه رجاله تقديرًا وليس خوفًا منه، لافتا إلى أن هذا الأسلوب القيادي يرفع من أداء فريق العمل.

وعن معايير اختيار فريق العمل، أوضح المهندس صبور، أنه يختار الكفاءات المخلصة والجادّة، مؤكدًا أن نسبة قليلة قد لا ترتقي للمستوى المطلوب، لكن الأغلبية تكون على قدر المسؤولية. 

وشدد صبور، على أهمية وجود نظام واضح في المؤسسة يمكّنها من العمل بكفاءة سواء كان موجودًا أم لا.

وكشف المهندس صبور، أنه لم يحصل على إجازات كاملة طوال 40 عامًا من العمل، مشيرًا إلى أنه وضع نظامًا لتقييم الموظفين يشجعهم على الحصول على إجازاتهم كاملة للاستراحة وتجديد الطاقة.

وعلى الصعيد الشخصي، وصف المهندس صبور، نفسه بأنه أب حنون يعشق أولاده الستة، لكنه اعترف بتقصيره في تخصيص وقت كافٍ لهم بسبب ضغوط العمل والسفر، معربًا عن أمله في تعويض ذلك في الفترة القادمة.