وزارة العمل تنذر 7 منشآت خالفت تطبيق "الأدنى للأجور"

وجهت وزارة العمل، إنذارًا وحددت مهلة، لعدد من المنشآت بالقاهرة، لتلافي بعض الملاحظات القانونية بشأن مجموعة من الممارسات الخاصة بالتأمين على العمالة، والالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وكذلك تعيين نسبة الـ 5%، من ذوي الإعاقة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.

حملات تفتيشية لوزارة العمل

وحسب بيان صادر عن وزارة العمل، اليوم الإثنين، وبتوجيه من الوزير محمد جبران، شنت الإدارة العامة لتفتيش العمل، بالتنسيق مع مكتب عمل مدينة نصر، حملة تفتيشية مكثفة بدأت بعدد 7 منشآت يعمل فيها المئات من العمال.

الشركات المخالفة حسب البيان، هي؛ الشركة المصرية لأسواق شارع عبدالعزيز بالتجمع الخامس، والشركة المصرية تريدنج، وشركة فلامنجو ماركت، والشركة المصرية للتجارة، والشركة المصرية للتنمية العمرانية، وجمعية مصر الحديثة البريطانية، ومول الشامل بالتجمع الخامس.

عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور

وأوضحت وزارة العمل، أنه تلاحظ مخالفة الشركات سابقة الذكر، لبعض مواد قانون العمل، بشأن عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأمين على العاملين، وكذلك قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، بشأن عدم الالتزام بنسبة التعيين المقررة لهم.

وقال وزير العمل محمد جبران إن الهدف من هذه الحملات تطبيق القانون وتعزيز علاقات العمل، والحفاظ على الحقوق المشروعة للعمال، واستقرار "بيئة العمل" لصالح صاحب العمل والعامل، وان هذا الإنذار المهلة تؤكد حرصنا على استقرار بيئة العمل، وإتاحة الفرصة لهذه المنشآت لكي تقوم بتلافي تلك الملاحظات.

فرص عمل جديدة

أعلنت وزارة العمل، اليوم الإثنين، توفير 178 فرصة عمل في شركة "هايتك" بدولة الإمارات، عبارة عن 86 نجار مسلح، و92 حداد تسليح بناء.

ودعا وزير العمل، محمد جبران، في بيان صادر عن الوزارة، الشباب الراغب في العمل في هذه المهن التقديم على هذه الفرص من هنا.

موعد التقديم

وأوضح بيان وزارة العمل، أن التقديم على الفرص المعلن عنها يبدأ من اليوم الإثنين الموافق 7-7-2025، ولمدة 4 أيام.

وأشار البيان إلى أن هذه الفرص تم توفيرها بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية والإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج.

راتب 1800 درهم

وقالت مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، هبة أحمد، إن هذه الفرص وفرها مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة منال عبدالعزيز عثمان.

وأضافت بأن مميزات هذه الفرص الجديدة، تتمثل في راتب 1800 درهم إماراتي كل شهر، توفير السكن والمواصلات، ومصاريف الاستقدام، موضحة أنه من ضمن شروط التقديم أن يتراوح السن من 25 إلى 40 سنة.