فرص عمل جديدة في بنك مصر.. احصل على رابط التقديم

أعلن بنك مصر، فتح باب التقديم لشغل وظيفة مشرف مخاطر الائتمان للمؤسسات والشركات متوسطة الحجم "Corporate/Midcap Credit Risk Supervisor"، في خطوة تعكس حرص البنك على تعزيز منظومة إدارة المخاطر وضمان جودة محفظة الائتمان الخاصة به.

وبحسب المعلن من قبل بنك مصر، فإن هناك مجموعة من الشروط الواجبة، وكذلك المسؤوليات والمهام التي يجب أن تتوافر في المقبولين بالوظائف الجديدة.

وظائف بنك مصر 2025

وأوضح بنك مصر، أن الدور الوظيفي للمشرف الجديد سيتركز حول الإشراف على مراجعة مذكرات الائتمان وتحليل القوائم المالية والهياكل الائتمانية المقترحة، إضافة إلى تقديم التوصيات بشأن المخاطر المرتبطة بعملاء الشركات، مع الالتزام التام بقواعد إدارة المخاطر ومعايير الجدارة الائتمانية.

وأشار البنك، إلى أن المسؤوليات المطلوبة لشغل الوظائف الجديدة، التي تأتي في إطار فرص العمل التي توفرها البنوك، تتمثل في التالي:

• إجراء مراجعات دقيقة لمذكرات الائتمان والمرفقات للتأكد من توافقها مع سياسات البنك واللوائح المنظمة.
• التحقق من خلو العملاء من أي مؤشرات سلبية.
• الإشراف على التحليل التفصيلي للقوائم المالية بهدف تقييم الجدارة الائتمانية باستخدام النسب والنماذج المالية المعتمدة.
• متابعة محفظة الائتمان الخاصة بالبنك بصورة دورية.
• إعداد تقارير دورية حول سلامة المحفظة.
• رصد إشارات الإنذار المبكر واتخاذ التدابير اللازمة لمواجهة أي مخاطر محتملة.

شروط وظائف بنك مصر 2025

وأشار البنك إلى أن هناك عددًا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لهذه الوظائف والتي تتمثل في التالي:

1. أن المتقدم للوظيفة يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في مجال ذي صلة.
2. أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو الإحصاء من جامعة معتمدة.
3. إتمام دورة ائتمان شاملة كشرط أساسي.
4. امتلاك مهارات متقدمة في التحليل الائتماني، وإدارة المحافظ الائتمانية الكبيرة.
5. إجادة استخدام برامج Microsoft Office بمستوى متقدم.
6. القدرة على إجراء اختبارات الضغط والتحليلات السيناريوهاتية.

كيفية التقديم لوظائف بنك مصر 2025 

وأضاف بنك مصر، أن الراغبين في التقديم للوظائف المتاحة، يمكنهم زيارة الصفحة الرسمية للبنك عبر منصة التواصل المهني لينكد إن، ويمكن لهم إرسال سيرهم الذاتية وإرفاق جميع المعلومات المطلوبة لإتمام عملية التقديم.