بعد نشر "تليجراف مصر".. محافظ الأقصر يوجه بسرعة فحص شكوى مواطن

في استجابة سريعة لما نشرته “تليجراف مصر” بشأن شكوى أحد المواطنين في جزيرة أرمنت الحيط بمحافظة الأقصر، حول تلقيه خطابات تفيد بترشيحه للتعيين في الجهاز الحكومي دون أن يتسلم عمله فعليًا، وجّه المهندس عبدالمطلب عمارة، محافظ الأقصر، الجهات المختصة بسرعة فحص الشكوى والتحقق من صحتها بدقة وشفافية.

بداية الواقعة

تعود تفاصيل الشكوى إلى الجولة الميدانية التي أجراها محافظ الأقصر قبل أيام، خلال افتتاحه سوق اليوم الواحد بمدينة أرمنت، حيث استوقفه أحد المواطنين أثناء الافتتاح ليعرض مشكلته، قائلًا إنه تلقى أكثر من خطاب رسمي يفيد بترشيحه للعمل ضمن الجهاز الحكومي منذ سنوات، إلا أنه لم يتسلم وظيفته حتى الآن، رغم ورود رد من الجهات المختصة يفيد بأنه "تم تعيينه بالفعل".

وطالب المواطن، المحافظ بالتحقق من الموقف القانوني والتأكد مما إذا كان أحد الأشخاص قد انتحل شخصيته للحصول على مستحقاته الوظيفية دون وجه حق.

توجيه عاجل من المحافظ

وفور سماع الشكوى، أصدر محافظ الأقصر، تعليماته العاجلة إلى مديرية العمل والشؤون القانونية بالمحافظة بسرعة فحص الموقف القانوني للمواطن ومراجعة المستندات المقدمة بدقة، مع التواصل مع الجهات المعنية للتأكد من صحة بياناته وتاريخه الوظيفي، مؤكدًا أن حقوق المواطنين خط أحمر، وأنه لن يتهاون في أي شبهة فساد أو تلاعب في ملفات التعيين.

نتائج الفحص والتحقيق

وأوضح تقرير صادر عن مديرية العمل بالأقصر أنه بعد مراجعة سجلات مكتب تشغيل أرمنت، تبين أن المواطن يحمل شهادة قيد رقم (482751) – حاصل على دبلوم تجارة عام 1996 – كما أنه يحمل خطاب ترشيح رقم (114) صادر عن مديرية عمل قنا بتاريخ 1 أكتوبر 1998، إلا أنه لم يصدر له أي قرار تعيين رسمي من أي جهة حكومية.

كما أكدت هيئة التأمينات الاجتماعية، أنه غير مؤمَّن عليه بأي جهة عمل، ما يعني أنه لم يتم تعيينه فعليًا، وأن خطابات الترشيح الصادرة من وزارة العمل ليست قرارات تعيين ملزمة، بل مجرد ترشيحات أولية تخضع لإجراءات لاحقة من الجهة المختصة بالتعيين.

دعم ومتابعة من المحافظة

وشدد محافظ الأقصر، على أهمية التعامل مع شكاوى المواطنين بجدية وسرعة، مشيرًا إلى أن المحافظة تعمل على تطبيق مبدأ الشفافية في جميع الملفات الإدارية والخدمية.

وأكد أنه في حال رغبة المواطن في الحصول على فرصة عمل جديدة، يمكنه التوجه إلى مديرية العمل بالأقصر لتقديم الدعم اللازم ضمن خطط تشغيل الشباب وتوفير فرص العمل المناسبة لأبناء المحافظة.