لتغيبهم عن العمل، إحالة 84 موظفا للتحقيق بمستشفى سرس الليان في المنوفية

زار محافظ المنوفية اللواء إبراهيم أبو ليمون، مستشفى سرس الليان العام ضمن جولة موسعة شملت تفقد عدد من المشروعات التنموية والخدمية في مركزي منوف وسرس الليان. 

الهدف من الزيارة كان متابعة مستوى الانضباط الإداري وجودة الخدمات الطبية المقدمة للمرضى.

قرارات حاسمة لضبط الانضباط الإداري

أثناء جولته داخل المستشفى، لاحظ محافظ المنوفية ضعف الإشراف والانضباط الإداري، مما دفعه إلى اتخاذ قرارات فورية وحاسمة لتصحيح الوضع، حيث قرر استبعاد مدير المستشفى من منصبه بسبب "ضعف الإشراف والانضباط"، مؤكداً أهمية الدور القيادي في ضمان تقديم خدمات طبية متميزة.

كما أصدر المحافظ قرارًا بإحالة 84 من العاملين بالمستشفى للتحقيق، نتيجة لتغيبهم عن العمل بدون إذن رسمي، ما يعد تقصيرًا في أداء واجباتهم تجاه المرضى والمرفق العام. 

هذه الإجراءات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لضمان سير العمل بكفاءة.

مراجعة أداء شركة الأمن بالمستشفى

أعرب محافظ المنوفية عن استيائه من أداء شركة الأمن المكلفة بتأمين المستشفى، مشيرًا إلى عدم قدرتها على تحقيق الانضباط المطلوب داخل المنشأة. 

ووجه بضرورة إجراء مراجعة شاملة لتقييم أدائها وعرض تقرير مفصل عليه بشكل عاجل.

حوارات مع المرضى لتقييم جودة الخدمة

لم يقتصر اهتمام المحافظ على المراجعات الإدارية فقط، بل حرص على التفاعل مباشرة مع المرضى لتقييم مستوى الخدمة المقدمة لهم، حيث تفقد عدة مواقع حيوية داخل المستشفى، مثل العيادات الداخلية، وعيادة الفرز، وغرف العناية المركزة، وعيادة "العقر"، وتأكد من توافر الأمصال والمستلزمات الطبية اللازمة.

كما أجرى المحافظ حوارات مفتوحة مع المرضى المترددين على المستشفى للاستماع إلى شكاواهم وملاحظاتهم حول مستوى الخدمات الطبية. 

واستفسر عن كيفية تعامل الأطقم الطبية معهم منذ لحظة دخولهم المستشفى، وذلك لتحديد جوانب التحسين في الأداء الطبي.

التزام بتطوير القطاع الصحي في المنوفية

تؤكد هذه الزيارة التفقدية التزام قيادة محافظة المنوفية بتحقيق أعلى مستويات من الانضباط في المؤسسات الخدمية، خصوصًا في القطاع الصحي، بما يضمن تقديم خدمة طبية متميزة للمواطنين ويحسن من جودة الحياة في المحافظة.

اقرأ أيضًا:

إحالة 32 موظفًا للتحقيق بسبب الغياب وترك العمل دون إذن بالمنوفية