رواتب تبدأ من 3500 جنيه.. فرص عمل في 32 شركة

أعلنت وزارة العمل عن توفر 2674 وظيفة في عدد من التخصصات، في 32 شركة قطاع خاص بـ10 محافظات، منها وظائف لذوي الهمم، برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.

طرق التقديم

وأكدت الوزارة أن التقديم على هذه الفرص الجديدة يكون عن طريق مكتب  الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات، أو الموقع الرسمي لوزارة العمل من (هنا).

ودعا وزير العمل، حسن شحاتة، الشباب للإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية.

ووجه شحاتة جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بواقع 3500 جنيه كحد أدنى في كل الوظائف.

وتصدر نشرة التوظيف الدورية كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، مشيرة إلى المحافظات التي تتيح هذه الفرص وهي: القاهرة ، والجيزة ، والغربية ، والفيوم ، والقليوبية، ودمياط ، وسوهاج ، وأسيوط ، وبورسعيد ، والبحر الأحمر.

التخصصات المطلوبة

أما عن التخصصات، مطلوب مشرف فريق، وسكرتارية، وعضو فريق، ومساعد مدير مطعم، ومشرف مطعم، ومهندسين جودة وأوتوميشن وإنتاج وكهرباء، ومحاسبين، وشئون عاملين، ومهندس زراعي، ومندوب تسويق وبيع، وأمين مخازن، ومسئول تمويل، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، وموظف استقبال، وأخصائيين تمويل، ومسئول تعيينات، ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومراقبين جودة، وطباخين، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام، وعمال انتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.

توفير وظائف لذوي الهمم لاستيفاء نسبة الـ 5%، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة "الوزارة"، بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، واتباع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدمجهم في سوق العمل.

يُشار إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014، إلى أقل من 7%  الأن، بسبب خطة الدولة في مواجهة ارتفاع معدلات البطالة، من خلال المشروعات العملاقة وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل، وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص، وغيرها من "استراتيجيات المواجهة".