خالفت تراخيص عمل الأجانب، تحرير 71 محضرًا ضد مصانع في العاشر من رمضان

قاد وزير العمل محمد جبران، اليوم حملة تفتيش ميدانية موسعة داخل المنطقة الصناعية بمدينة العاشر من رمضان، في إطار المتابعة المستمرة لتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

 تعيين العمالة من ذوي الهمم

وبحسب بيان لوزارة العمل استهدفت الحملة التأكد من التزام المنشآت بالحد الأدنى للأجور، وضوابط تشغيل العمالة الأجنبية، ونسب تعيين العمالة من ذوي الهمم، حيث تم التفتيش على 100 منشأة متنوعة الأنشطة.

وأسفرت الحملة عن تحرير 67 محضرًا ضد منشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتحرير 71 محضرًا ضد منشآت خالفت اشتراطات تراخيص عمل الأجانب. كما تم إعطاء مهلة قانونية لـ76 منشأة لتوفيق أوضاعها واستيفاء متطلبات السلامة والصحة المهنية، ومنح مهلة لـ23 منشأة لتصحيح أوضاعها بشأن تعيين نسبة العمالة من ذوي الهمم وفقًا لأحكام القانون.

ضمان حقوق العمال

وأكد وزير العمل أن الحملات الميدانية مستمرة في مختلف المحافظات تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، بهدف ضمان حقوق العمال وتطبيق مبادئ العدالة في سوق العمل.

وشدد على أن الوزارة تتبع نهجًا متوازنًا يجمع بين الرقابة الصارمة والتوعية بأحكام القانون لتحقيق الامتثال الكامل من جانب المنشآت.

نتائج تفتيش 721 منشأة خلال أسبوع

في وقت ساق، أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش بوزارة العمل، التي تعمل تحت الإشراف المباشر للوزير، محمد جبران، في تقرير جديد عن نتائج أعمالها خلال 7 أيام فقط، في الفترة من 15 إلى 22 أكتوبر الجاري، نفيذًا لتوجيهات الوزير بتكثيف حملات التفتيش الميدانية، للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.

الحد الأدنى للأجور

وأوضح بيان اللجنة، أنه تم التفتيش على 721 منشأة في مختلف المحافظات، حيث أسفرت الحملات عن تحرير 338 محضرًا ضد منشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب منح مهلة لـ390 منشأة لتوفيق أوضاعها وتصويب عقود العمل بما يتوافق مع أحكام القانون الجديد.

اقرأ أيضًا:

لتطبيق القانون الجديد، العمل تعلن نتائج تفتيش 721 منشأة خلال أسبوع واحد

افتتاح المتحف المصري الكبير، "العمل": السبت المقبل إجازة للعاملين بالقطاع الخاص

استجابة سريعة، توفير فرصة عمل بالأقصر لفتاة من ذوي الهمم