ولاية هندية تمنح النساء العاملات إجازة مدفوعة الأجر للدورة الشهرية

أصبحت ولاية كارناتاكا جنوب الهند أول ولاية في البلاد تمنح إجازة الدورة الشهرية مدفوعة الأجر لجميع النساء العاملات في الوظائف الرسمية.

بموجب السياسة الجديدة، يحق للنساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 18 و52 عامًا، العاملات في القطاعين الحكومي والخاص، الحصول على يوم إجازة شهري لا يمكن ترحيله، دون الحاجة لتقديم شهادة طبية للاستفادة منه.

لا تشمل الوظائف غير الرسمية

وتغطي هذه السياسة ما بين 350 ألفًا إلى 400 ألف امرأة في القطاع الرسمي، لكنها تستبعد نحو 6 ملايين امرأة يعملن كعاملات منازل، أو بأجر يومي، أو في القطاع غير المنظم، في الولاية التي تعد موطنًا لبعض أكبر شركات تكنولوجيا المعلومات في العالم.

ويرى الخبراء أن توسيع السياسة لتشمل القطاع غير الرسمي سيكون خطوة مهمة، إلا أن هذه المبادرة تبقى الأولى التي تشمل القطاع الخاص وتطبق على جميع العاملات بغض النظر عن نوع الوظيفة أو العقد.

تجارب عالمية مشابهة

وفقًا لشبكة بي بي سي، فإن مفهوم إجازة الدورة الشهرية ليس جديدًا، إذ توجد هذه السياسة في دول مثل إسبانيا واليابان وكوريا الجنوبية وإندونيسيا.

ويثير القرار في الهند جدلًا حول المساواة بين الجنسين والتحيز المحتمل، بينما يرى آخرون أنه حق ضروري للنساء لتجنب فقدان الأجر والعمل أثناء آلام الدورة الشهرية.

ردود المسؤولين والقطاع الخاص

قال سانتوش لاد، وزير العمل في كارناتاكا، لبي بي سي: "هذا أحد أكثر القرارات السياسية تقدمية التي تنفذها الحكومة لصالح المرأة".

وأكد مسؤول من "ناسكوم"، جمعية صناعات تكنولوجيا المعلومات، أن العديد من الشركات في الولاية تقدم بالفعل إجازة الدورة الشهرية، مما يسهل تطبيق القرار الحكومي.

كما رحبت براتيبا ر، رئيسة نقابة عمال الملابس والنسيج المحلية، بالقرار، مشيرة إلى أن معظم العاملات يحصلن على 11 يوم إجازة سنويًا فقط.

تحديات تطبيق السياسة

على الرغم من ذلك، تشعر بعض النساء أن تطبيق هذه السياسة سيكون صعبًا، بسبب الوصمة الاجتماعية المرتبطة بالحيض في أجزاء كبيرة من الهند، حيث تُمنع النساء في كثير من الأحيان من دخول المعابد أو يُعزلن في المنزل أثناء فترة الحيض.

وقالت أنونيتا كوندو، مديرة شركة برمجيات: "كيف يمكن للمرأة طلب إجازة الدورة الشهرية ونحن لا نتحدث عنها أصلًا؟ مجتمعنا لم يصل بعد إلى هذا المستوى".

بينما قالت أرونا بابيريدي، عاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات: "برأيي، الإجازة غير مطلوبة، فقد وصلت النساء إلى مناصب عليا دون الإشارة إلى هذا الموضوع".

وأوضحت بوشبندرا، عالمة اجتماعية، أن التحدي الحقيقي يكمن في محاربة الوصمة العميقة الجذور المحيطة بالحيض.

اقرأ أيضا:

الهند تتحرك بعد انفجار دلهي القاتل، مداهمات في كشمير ومواد متفجرة مصادرة

تعاون مصري هندي لدعم صناعة الدواء وتوسيع الصادرات للأسواق الإفريقية والعربية

انفجار ضخم يهز القلعة الحمراء بالهند، وفاة 13 شخصًا وتفحم 6 سيارات وإعلان حالة التأهب