"المسألة فيها إنّ"، هل يستحق مدير ووكيل المدرسة حافز التدريس؟

وزارة التربية والتعليم

إيمان رزق

A . .A

ردت وزارة التربية والتعليم على جميع التساؤلات الواردة من المديريات التعليمية المختلفة بشأن تطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (4094) لسنة 2025، بشأن تقرير حافز تدريس وحافز إدارة مدرسية إضافي لبعض أعضاء هيئة التعليم، ومن ضمن التساؤلات مدى استحقاق مدير ووكيل المدرسة حافز التدريس.

حافز التدريس

وأكدت وزارة التربية والتعليم على استحقاق كل من مدير ووكيل المدرسة صرف حافز إدارة مدرسية إضافي مع الحافز المقرر له قانونيا، ولكن ليس لهم الحق في الجمع بين الحافزين (حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي) حتى وإن تم تكليفهم بحصص.

وظائف التدريس

وأشارت وزارة التعليم، في بيان، إلى أن الحافز مخصص فقط لشاغلي وظائف التدريس داخل الفصول، حيث يتم صرفه وفق ضوابط محددة، لضمان وصوله لمستحقيه.

الفئات المستحقة لصرف حافز التدريس 2025

وكشفت وزارة التربية والتعليم والتعلم الفني، عن الفئات المستحقة لصرف حافز التدريس، وجاءت كالتالي:

الأخصائيون الاجتماعيون والنفسيون المُشاركون في العملية التعليمية بشكل مباشر.
المعلمون العاملون بالمدارس الحكومية الرسمية بجميع مراحل التعليم (الابتدائية - الإعدادية - الثانوية).
مشرفو الأنشطة التربوية والتوجيه الفني داخل المدارس والإدارات التعليمية.
المعلمون المساعدون والمعاونون في المدارس الحكومية.
معلمو التعليم الفني بجميع تخصصاته (الزراعي - الصناعي - التجاري).

موعد صرف حافز التدريس 2025

أما عن موعد صرف حافز التدريس نوفمبر 2025، فمن المقرر صرفه بدءًا من شهر نوفمبر الجاري لجميع الفئات التي تم ذكرها.

وتبلغ قيمة صرف حافز التدريس نوفمبر 2025، 1000 جنيه، للمعلمين والمعلمات.

شروط صرف حافز التدريس للمعلمين 2025

حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، شروط صرف حافز التدريس للمعلمين 2025، وجاءت كالتالي:

ألا يقل تقدير شاغل الوظيفة خلال العام السابق، عن مرتبة كفء، وفي حالة تقديره بمرتبة فوق المتوسط، يتم منحه 50% من قيمة الحافز.
ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف
استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر، مع مراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.
ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا من ضمنها العطلات المشار إليها وذلك بالنسبة لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة.
لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.