"العمل" تستجيب لحالتين، وظيفة لمواطنة بالمحلة وتعويض 200 ألف جنيه لعامل

تواصل وزارة العمل تدخلاتها الفاعلة لتوفير فرص عمل لائقة وحل النزاعات العمالية بالطرق الودية، بما يضمن حفظ الحقوق وتحقيق التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ودعمًا لسياسات العدالة الاجتماعية.

استجابة سريعة لاستغاثة مواطنة بالغربية

سلمت وزارة العمل عقد عمل للمواطنة أميرة طارق أبو شوبة، 28 عامًا، بشركة الشيماء للملابس الجاهزة بمدينة المحلة الكبرى، عقب استغاثة تقدمت بها للوزارة.

وجاء ذلك بالتنسيق مع الإدارة المركزية للتشغيل بوزارة العمل، حيث قام المهندس نهاد عبدالمعطي، وكيل وزارة العمل بمحافظة الغربية، بتسليم العقد، في خطوة تعكس حرص الوزارة على سرعة التعامل مع شكاوى المواطنين وتوفير فرص عمل لائقة تحقق الاستقرار الوظيفي والحياة الكريمة.

وأكد وكيل وزارة العمل بالغربية أن المديرية مستمرة في تلقي وفحص شكاوى واستغاثات المواطنين والتعامل معها بكل جدية وسرعة، ضمن توجه الدولة لدعم المواطنين وتوفير فرص عمل مناسبة تسهم في تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة.

تعزيز فرص العمل بالقطاع الخاص

ويأتي تسليم عقد العمل ضمن جهود الوزارة لتعزيز منظومة التشغيل وربط الباحثين عن العمل بفرص مناسبة داخل القطاع الخاص، بما يدعم سوق العمل ويحقق التنمية المستدامة.

تسوية ودية لنزاع عمالي ودمج عامل مصاب في سوق العمل

كما نجحت الوزارة في تسوية ودية لنزاع عمالي تقدم به أحد العاملين بعد إنهاء خدمته إثر إصابته أثناء العمل، ما حال دون التحاقه بفرصة عمل أخرى.

وجّه وزير العمل محمد جبران بسرعة التواصل مع العامل وإدارة الشركة، وتم استدعاء الطرفين لمقر الوزارة، وأجريت مناقشات موسعة أسفرت عن التوصل إلى اتفاق يرضي الجميع، يشمل:

• صرف تعويض مالي قدره 200 ألف جنيه عن فترة الخدمة السابقة.
• إبرام عقد عمل جديد لمدة ثلاث سنوات يتناسب مع الحالة الصحية للعامل بعد الإصابة.
• تنازل العامل عن جميع الدعاوى والشكاوى السابقة، في إطار حل شامل يحفظ الحقوق ويعزز الثقة بين الطرفين.