إطلاق الدورة الخامسة لجائزة مصر للتميز الحكومي 2026

وزير التخطيط أحمد رستم

A . .A

أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومي عن إطلاق دورتها الخامسة لعام 2026، في إطار مواصلة جهود الدولة لترسيخ مبادئ التميز المؤسسي، ورفع كفاءة المؤسسات العامة، وتطوير مستوى الخدمات الحكومية، إلى جانب إبراز الكوادر المتميزة داخل الجهاز الإداري للدولة.

وتأتي الدورة الجديدة بعد مسيرة من العمل، أسهمت خلالها الجائزة في تحفيز مئات الجهات الحكومية على تبني ممارسات التميز، حيث من المقرر بدء استقبال طلبات الترشح خلال شهر أبريل الجاري.

الدكتور أحمد رستم

وأكد وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، الدكتور أحمد رستم، أن الجائزة تُعد إحدى الأدوات المهمة لتعزيز ثقافة التميز في العمل الحكومي، وتحفيز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين، وتشجيع المبادرات والأفكار الابتكارية التي تسهم في تحسين الأداء المؤسسي والارتقاء بالخدمات الحكومية.

وأضاف أن الجائزة تعكس التوجه الاستراتيجي للدولة نحو التحول الرقمي، ورفع كفاءة المؤسسات والأفراد، وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية باعتبارها ركائز أساسية لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.

وأشار الوزير إلى أن الدورة الخامسة تشهد تطويرًا في الفئات ومعايير التقييم، من خلال تحديث مؤشرات الأداء ومقاييس الرأي وفقًا لأفضل الممارسات الدولية، بما يعزز مفاهيم الاستدامة والابتكار في العمل الحكومي.

وتتضمن الدورة الجديدة 15 فئة مؤسسية وفردية، من بينها فئات مستحدثة مثل: “فئة مديريات الصحة”، و“أفضل جهة صديقة لأصحاب الهمم”، و“أفضل مشروع/مبادرة مشتركة”، إضافة إلى استحداث “فئة أفضل رئيس هيئة” ضمن فئات التميز الفردي، بما يوسع نطاق المنافسة ويحفّز القيادات الحكومية.

تعزيز الجاهزية المؤسسية

ومن جانبه، أكد المشرف العام على الجائزة، السفير هشام بدر، أن الجائزة تحولت من مجرد أداة تقييم إلى محرك لنشر أفضل الممارسات الحكومية، مشيرًا إلى أنها ساهمت في تعزيز الجاهزية المؤسسية وترسيخ ثقافة التحسين المستمر خلال دوراتها السابقة.

وأوضح أن المرحلة المقبلة تستهدف تعظيم أثر الجائزة على تجربة المواطن، من خلال دعم تقديم خدمات حكومية أكثر كفاءة واستجابة للاحتياجات الفعلية، مع تطوير منظومة التقييم باستخدام أحدث التقنيات الرقمية لضمان أعلى درجات الشفافية والدقة وسرعة الإنجاز.

كما أشار إلى أن فعاليات الدورة الخامسة ستنطلق رسميًا في مايو 2026، على أن يبدأ استقبال طلبات الترشح في أبريل، تليها مرحلة التقديم الإلكتروني خلال مايو ويونيو، ثم التقييم المكتبي والزيارات الميدانية وعمليات التحكيم من يوليو حتى منتصف سبتمبر، وصولًا إلى إعلان النتائج النهائية وتكريم الفائزين.