موعد الإجازة الرسمية المقبلة في مصر 2026.. باقي كم يوم؟

موعد الإجازة الرسمية المقبلة في مصر

محمد لطفي أبوعقيل

A . .A

يبحث الكثير من المواطنين والموظفين في القطاعين الحكومي والخاص بجمهورية مصر العربية عن موعد الإجازة الرسمية المقبلة في مصر 2026، وذلك عقب انتهاء عطلة ذكرى ثورة 30 يونيو.

ومع اقتراب النصف الثاني من العام، يتزايد الاهتمام بمعرفة جدول الإجازات الرسمية المتبقية في 2026 لتنظيم الأنشطة والرحلات العائلية. في هذا التقرير، نستعرض معكم الأجندة الكاملة للعطلات المقبلة، بالإضافة إلى تفاصيل حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية والسنوية وفقًا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.

موعد الإجازة الرسمية المقبلة في مصر 2026

تعد إجازة ثورة 23 يوليو العطلة الرسمية المقبلة في أجندة الإجازات الحكومية، حيث توافق هذا العام الخميس 23 يوليو 2026.

ومن المقرر أن يحصل العاملون على الإجازة في موعدها الرسمي، لكونها تأتي يوم الخميس، وهو اليوم الذي تمنح فيه الإجازات التي يتم ترحيلها إذا صادفت أحد أيام منتصف الأسبوع.

الإجازات الرسمية المتبقية في 2026

بعد إجازة ثورة 23 يوليو، تتبقى عطلتان رسميتان حتى نهاية عام 2026، وهما:

الخميس 23 يوليو 2026: إجازة ثورة 23 يوليو.
الأربعاء 26 أغسطس 2026: إجازة المولد النبوي الشريف.
الثلاثاء 6 أكتوبر 2026: إجازة عيد القوات المسلحة (ذكرى انتصارات أكتوبر).

حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية

ينص قانون الخدمة المدنية على أن الموظف يستحق إجازة بأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها رئيس مجلس الوزراء.

كما يجوز تشغيل الموظف خلال هذه الأيام إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، على أن يحصل في هذه الحالة على أجر مضاعف أو إجازة بديلة، وفقًا للضوابط القانونية المنظمة.

الإجازات العارضة

ويمنح قانون الخدمة المدنية الموظف الحق في الحصول على إجازة عارضة لا تتجاوز 7 أيام خلال السنة، على ألا تزيد مدة الإجازة في المرة الواحدة على يومين.

الإجازات السنوية وفق قانون الخدمة المدنية

حدد القانون مدة الإجازة الاعتيادية السنوية بحسب سنوات الخدمة، حيث يستحق الموظف:

15 يومًا خلال السنة الأولى بعد مرور ستة أشهر من استلام العمل.
21 يومًا بعد إتمام سنة كاملة في الخدمة.
30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات أو أكثر.
45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين.

كما يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية مدتها 45 يومًا بأجر كامل دون التقيد بعدد سنوات الخدمة، ويجوز للجهة المختصة زيادة مدة الإجازة بما لا يتجاوز 15 يومًا للعاملين في المناطق النائية أو خارج الجمهورية.

وأكد القانون أنه لا يجوز تقصير الإجازة الاعتيادية أو تأجيلها أو إنهاؤها إلا إذا اقتضت مصلحة العمل، كما يلتزم الموظف بالتقدم للحصول على كامل رصيده من الإجازات، ولا يجوز ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وفي حدود ثلث الرصيد ولمدة لا تتجاوز ثلاث سنوات.