وظائف جديدة في بنك القاهرة 2026.. الشروط وكيفية التقديم

بنك القاهرة

مصطفى العيسوي صحفي اقتصادي مصري، حاصل على ليسانس الآداب – قسم الإعلام من جامعة المنيا عام 2011، كما حصل على تمهيدي ماجستير عام 2012، عمل في عدد من المؤسسات الصحفية الكبرى

A . .A

فتح بنك القاهرة باب التقديم لشغل وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية (HR Business Partner)، وذلك في إطار خطته لتعزيز دور إدارة الموارد البشرية كشريك استراتيجي لقطاعات الأعمال، من خلال تقديم الدعم والاستشارات وضمان تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يسهم في تحقيق أهداف البنك وتحسين بيئة العمل.

وأوضح بنك القاهرة أن شاغل الوظيفة سيكون مسؤولًا عن دعم قطاعات الأعمال المختلفة من خلال تقديم خدمات الموارد البشرية بالتنسيق مع مراكز التميز، والعمل كنقطة اتصال رئيسية بين إدارات البنك والموظفين، بما يضمن تنفيذ احتياجات العمل بكفاءة ووفق السياسات والإجراءات المعتمدة.

وظائف بنك القاهرة 2026

تشمل المهام والمسؤوليات المطلوبة ما يلي:

بناء وتعزيز العلاقات مع قطاعات الأعمال المختلفة وتقديم الدعم في جميع ملفات الموارد البشرية.
التعاون مع مراكز التميز لضمان تنفيذ طلبات الموارد البشرية بكفاءة وفي الوقت المحدد.
تقديم الاستشارات لمديري الإدارات بشأن قضايا الموارد البشرية ودعم تنفيذ استراتيجية البنك.
متابعة وتنفيذ دورة إدارة الأداء (Performance Management) وفق الجداول الزمنية المحددة.
المشاركة في دورة الترقيات بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
إدارة عمليات التنقل الداخلي للموظفين بما يعزز تطويرهم المهني.
تقديم المشورة لرؤساء الإدارات بشأن الهيكلة التنظيمية، والتوظيف، والتطوير، والاحتفاظ بالموظفين.
إجراء مقابلات إنهاء الخدمة وتحليل أسباب دوران العمالة واقتراح الحلول المناسبة.
متابعة نتائج استبيانات رضا الموظفين وإعداد خطط عمل لمعالجة التحديات.
الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
ضمان الالتزام بلوائح البنك المركزي المصري، وسياسات البنك، وقواعد مكافحة غسل الأموال، ومدونة السلوك.

شروط التقديم على وظائف بنك القاهرة 2026

حدد بنك القاهرة عددًا من الشروط والمؤهلات المطلوبة للتقدم للوظيفة، وهي:

الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
امتلاك خبرة تتراوح بين سنتين و4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن عامين في القطاع المصرفي.
خبرة في مجالات شراكة أعمال الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، والتطوير التنظيمي.
يُفضل الحصول على شهادة أو دبلوم متخصص في الموارد البشرية.
تُعد درجة الماجستير في تخصص ذي صلة ميزة إضافية.

طريقة التقديم على وظائف بنك القاهرة

وأوضح بنك القاهرة، أن التقديم على الوظائف يتم إلكترونيًا من خلال صفحة التوظيف الرسمية للبنك، حيث يمكن للراغبين الاطلاع على تفاصيل كل وظيفة، والتعرف على الشروط المطلوبة، ثم استكمال خطوات التقديم عبر الموقع الإلكتروني.