بسبب الإهمال.. محافظ المنوفية يستبعد رئيس الوحدة القروية بسنتريس

أجرى اللواء عمرو الغريب، محافظ المنوفية، جولة تفقدية مفاجئة داخل مركز ومدينة أشمون، شملت مقر الحملة الميكانيكية بالوحدة المحلية بقرية سنتريس، وذلك للوقوف على مدى انتظام العمل، ومتابعة جاهزية المعدات والسيارات المستخدمة في تنفيذ الخدمات اليومية، والتأكد من كفاءة الأداء داخل المنظومة المحلية.

قرار حاسم باستبعاد رئيس الوحدة

وخلال الجولة، قرر محافظ المنوفية استبعاد رئيس الوحدة القروية بسنتريس وإلحاقه للعمل بديوان عام مركز ومدينة أشمون، بعد رصد ضعف واضح في مستوى الإشراف على الحملة الميكانيكية، وعدم الإلمام الكامل بالموقف التنفيذي الخاص بالمعدات والسيارات، وهو ما اعتبره المحافظ تقصيرًا لا يتناسب مع طبيعة المسؤولية الملقاة على عاتق القيادات التنفيذية، ولا يحقق المستوى المطلوب من الكفاءة والانضباط.

رصد مخالفات وسوء حالة المعدات

وأثناء تفقده للحملة الميكانيكية، لاحظ المحافظ وجود عدد من المركبات والمعدات المتهالكة وغير الصالحة للاستخدام، إلى جانب سوء الحالة العامة لمقر الحملة، فضلاً عن عدم اتخاذ الإجراءات اللازمة لإجراء أعمال الصيانة للمعدات التي يمكن الاستفادة منها، أو إنهاء إجراءات تكهين المعدات غير الصالحة، الأمر الذي يؤثر على كفاءة منظومة العمل وقدرة الوحدة المحلية على الاستجابة السريعة لاحتياجات المواطنين.

توجيهات بضرورة رفع كفاءة المنظومة

وشدد اللواء عمرو الغريب على ضرورة المتابعة المستمرة لأعمال الحملة الميكانيكية، ورفع كفاءة المعدات والسيارات، وسرعة اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية بشأن المعدات التي انتهى عمرها الافتراضي، بما يضمن حسن استغلال الإمكانيات المتاحة، والحفاظ على المال العام، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات.

رسالة حاسمة للمقصرين

وأكد محافظ المنوفية أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا برفع كفاءة الجهاز التنفيذي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى أن أي تقصير أو إهمال في أداء الواجب الوظيفي سيواجه بإجراءات حاسمة وفورية، دون تهاون أو استثناء، وأن المسؤول التنفيذي مطالب بالتواجد الميداني والمتابعة المستمرة لكافة الملفات الخدمية.

المتابعة المفاجئة نهج مستمر

واختتم المحافظ جولته بالتأكيد على أن الجولات الميدانية المفاجئة ستظل نهجًا ثابتًا خلال الفترة المقبلة، بهدف تقييم الأداء على أرض الواقع، وضبط منظومة العمل داخل الوحدات المحلية، ومحاسبة المقصرين، وتحفيز العناصر المتميزة، بما يسهم في تحقيق الانضباط الإداري، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتحسين جودة الخدمات وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري.