فتح باب الهجرة إلى إيطاليا 2026 رسميًا.. الوظائف المطلوبة وشروط عقود العمل

الباسبور الإيطالي

A . .A

تتجه أنظار العديد من الراغبين في العمل بالخارج إلى إيطاليا، في ظل احتياج قطاعات مختلفة داخل سوق العمل الإيطالي إلى العمالة الأجنبية، ووجود نظام قانوني يسمح باستقدام عمال من خارج الاتحاد الأوروبي وفق حصص سنوية تحددها الحكومة.

وتختلف فرص العمل المتاحة في إيطاليا بحسب طبيعة القطاع والمنطقة، إذ يتركز النشاط الصناعي بصورة أكبر في شمال البلاد، بينما يعتمد الجنوب بدرجة أكبر على قطاعات السياحة والزراعة، ما يتيح فرصًا متنوعة أمام أصحاب المهارات والتخصصات المختلفة.

في السياق أعلنت وزارة الخارجية والتعاون الدولي الإيطالية فتح أبواباها أمام المهاجرين من عدة أنحاء العالم، وذلك باستخدام العديد من أنواع العقود المتاحة.

ما هو الهجرة التدفقية الإيطالي؟

مرسوم التدفقات الإطار القانوني هو نظام تعتمد عليه الحكومة الإيطالية لتنظيم دخول العمالة من خارج الاتحاد الأوروبي.

ويحدد المرسوم سنويًا عدد العمال الأجانب الذين يمكن استقدامهم للعمل في إيطاليا، من خلال حصص مخصصة لأنواع مختلفة من عقود العمل، سواء الدائمة أو المؤقتة أو الموسمية.

ولا يتقدم العامل الأجنبي بالطلب بنفسه في البداية، إذ تقع مسؤولية تقديم طلب استقدامه على صاحب العمل الموجود في إيطاليا، وذلك خلال المواعيد التي تحددها السلطات، والمعروفة باسم Click Day.

أنواع عقود العمل المتاحة للهجرة إلى إيطاليا

تتعدد أشكال عقود العمل التي يمكن للأجانب الحصول عليها في إيطاليا، ومن أبرزها:

العمل التابع الدائم أو المؤقت: ويكون العامل مرتبطًا بصاحب عمل محدد، وفق راتب وساعات عمل وشروط يتم تحديدها في العقد.
العمل الموسمي: ويرتبط بشكل أساسي بقطاعات مثل الزراعة والسياحة، ويكون لفترة محددة وفق طبيعة النشاط.
العمل المستقل: ويشمل أصحاب المهن الحرة وبعض المستثمرين والراغبين في تأسيس مشروعات أو ممارسة نشاط مهني مستقل وفق الشروط القانونية.

ويمكن للراغبين في التعرف على فرص العمل وحقوق العمال الرجوع إلى البوابة الرسمية الإيطالية للتوظيف Cliclavoro.

أكثر المهن المطلوبة في إيطاليا

تتركز فرص العمل للأجانب في عدد من القطاعات التي تعاني من احتياجات في العمالة، ومن أبرزها:

السياحة والفنادق: وتشمل فرصًا للطهاة وموظفي الاستقبال والعاملين في الخدمات الفندقية والسياحية.
الزراعة: ويشهد القطاع طلبًا على العمالة الموسمية، خاصة في أعمال الزراعة وجني المحاصيل.
البناء والتشييد: وتشمل الوظائف المطلوبة عمال البناء والكهربائيين والسباكين وبعض المهندسين والفنيين.
التكنولوجيا والقطاع الطبي: وتوجد فرص لأصحاب المؤهلات والتخصصات المطلوبة، مثل مطوري البرمجيات ومهندسي التكنولوجيا والأطباء والممرضين، وفق الاعتراف بالمؤهلات واستيفاء الشروط المهنية.

خطوات الحصول على تأشيرة العمل

بعد موافقة السلطات الإيطالية على طلب الاستقدام، يبدأ العامل إجراءات الحصول على تأشيرة العمل من خلال السفارة أو الجهة المختصة بالتأشيرات في بلده.

ويتطلب ملف التأشيرة عادةً تقديم المستندات المطلوبة، ومن بينها جواز سفر ساري، وعقد العمل، ووثيقة Nulla Osta، إلى جانب المستندات والشهادات المهنية المطلوبة بحسب طبيعة الوظيفة.

ويُنصح الراغبون في التقديم بالاطلاع على الشروط الرسمية الخاصة بجنسيتهم ونوع التأشيرة عبر بوابة وزارة الخارجية والتعاون الدولي الإيطالية الخاصة بالتأشيرات Visto per l’Italia.

ماذا يحدث بعد الوصول إلى إيطاليا؟

لا تنتهي الإجراءات بمجرد الحصول على التأشيرة والوصول إلى الأراضي الإيطالية، إذ يتعين على العامل استكمال إجراءات الإقامة خلال المدة القانونية المحددة.

ويقوم العامل باستكمال إجراءات عقد الإقامة (Contratto di Soggiorno) مع صاحب العمل من خلال مكتب الهجرة المختص، ثم يتقدم بطلب الحصول على تصريح الإقامة.

وبعد استكمال الإجراءات، يحصل العامل على Permesso di soggiorno per lavoro، الذي يثبت إقامته القانونية في إيطاليا ويسمح له بممارسة العمل وفق شروط التصريح.

تحذير من عقود العمل الوهمية

ومع زيادة الإقبال على فرص العمل والهجرة إلى إيطاليا، تزداد مخاطر الوقوع ضحية للعقود الوهمية أو السماسرة الذين يستغلون رغبة الباحثين عن العمل في السفر.

لذلك، يجب التأكد من أن صاحب العمل أو الشركة التي تقدم طلب الاستقدام جهة حقيقية ومسجلة رسميًا، وأن إجراءات Nulla Osta تتم عبر القنوات الحكومية المعتمدة.

كما يجب عدم دفع أموال مقابل وعود بالحصول على وثائق أو عقود غير موثوقة، مع ضرورة مراجعة الجهات الرسمية قبل اتخاذ أي خطوة.

ويمكن التقديم للهجرة إلى إيطاليا من خلال رابط وزارة الخارجية والتعاون الدولي الإيطالية