المولد النبوي الشريف
يحصل العاملون في الدولة والقطاع الخاص على إجازة رسمية مدفوعة الأجر غدًا الخميس 27 أغسطس 2026، بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوي الشريف، وذلك وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء بشأن ترحيل الإجازة من الثلاثاء 25 أغسطس إلى الخميس 27 أغسطس.
موعد إجازة المولد النبوي 2026
وتشمل الإجازة العاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، على أن تكون الإجازة بأجر كامل.
ويستمر العمل بأعمال الامتحانات، إن وجدت، وفقًا للمواعيد التي تحددها السلطة المختصة، دون أن تتأثر بقرار الإجازة.
إجازة المولد النبوي للعاملين بالقطاع الخاص
ويستند منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة المولد النبوي إلى المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تقر حق العامل في الحصول على إجازة بأجر خلال العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
كما يستند القرار إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعد إجازة بأجر كامل للعمال، والذي يتضمن المولد النبوي الشريف ضمن المناسبات التي يستحق العامل خلالها إجازة بأجر.
هل يجوز تشغيل العامل في إجازة المولد النبوي؟
ويجيز القانون لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل، في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، على مثلي الأجر، أو يحصل على يوم آخر عوضًا عنه، بناءً على طلب كتابي منه يودع في ملفه.
وتتولى الإدارات المركزية بوزارة العمل ومديريات العمل بالمحافظات نشر أحكام القرار على مواقع العمل والإنتاج التابعة لها، والتأكيد على الالتزام بتطبيقه.
اقرأ أيضا:
الطرق الصوفية تحيي ذكرى المولد النبوي في رحاب الإمام الحسين