نموذج عقد العمل بالحصة الجديد للمعلمين فوق 45 عاما.. المكافأة ومدة التعاقد

تصدر نموذج عقد العمل بالحصة الجديد للمعلمين الذين تجاوزوا سن 45 عامًا اهتمامات عدد من المعلمين الراغبين في الاستعانة بخدماتهم داخل المدارس، وذلك في إطار تنظيم العمل بنظام الحصة وفقًا للاحتياجات الفعلية والضوابط القانونية المنظمة للتعاقد.

ويحدد نموذج العقد طبيعة العلاقة بين مديرية التربية والتعليم والمعلم الذي يتم الاستعانة بخدماته، إلى جانب توضيح مدة التعاقد وقيمة المكافأة المالية والالتزامات والحقوق المقررة لكل طرف.

تفاصيل نموذج عقد العمل بالحصة للمعلمين فوق 45 عامًا

يُبرم العقد بين مديرية التربية والتعليم باعتبارها الطرف الأول، والمعلم المتعاقد باعتباره الطرف الثاني، على أن يتضمن بيانات المعلم الأساسية، ومنها المؤهل العلمي والتخصص وسنة التخرج، إلى جانب البيانات الشخصية والوظيفية، مع إرفاق المؤهلات العلمية ضمن مستندات العقد.

وينص نموذج العقد على الاستعانة بالمعلم لأداء خدمات التدريس بنظام الحصة لمدة محددة، وفقًا لمؤهلاته العلمية وتخصصه، وبما يتناسب مع الاحتياجات الفعلية للعمل.

قيمة مكافأة معلم الحصة فوق 45 عامًا

حدد نموذج العقد قيمة المكافأة المالية للمعلم المتعاقد بواقع 50 جنيهًا عن الحصة الواحدة، بحد أقصى 24 حصة أسبوعيًا.

وبحسب البيانات الواردة في النموذج، يصل إجمالي المكافأة الشهرية إلى نحو 4800 جنيه، وفقًا لعدد الحصص المحدد في العقد.

مدة عقد العمل بالحصة الجديد

تبدأ مدة التعاقد وفقًا للنموذج من 1 سبتمبر وحتى 30 يونيو، وينتهي العقد بانتهاء المدة المحددة له دون الحاجة إلى توجيه تنبيه أو إنذار مسبق، ما لم يتفق الطرفان على مد فترة سريانه.

كما يجوز إنهاء العقد قبل انتهاء مدته في حال انتهاء حاجة المحافظة إلى الاستعانة بخدمات المعلم، على أن يتم إخطار الطرف الثاني كتابيًا قبل إنهاء التعاقد بوقت كافٍ.

وفي حال إنهاء العقد بسبب انتهاء حاجة المحافظة، لا يكون للمعلم الحق في المطالبة بتعويض عن المدة المتبقية من العقد، مع التزامه بتسليم ما عهد إليه من أعمال أو أدوات مرتبطة بعمله.

مهام المعلم المتعاقد بنظام الحصة فوق 45 عامًا

يتضمن العقد مجموعة من الالتزامات التي يجب على المعلم الالتزام بها طوال فترة الاستعانة بخدماته، ومن أبرزها:

• أداء المهام المكلف بها بدقة وأمانة.
• الالتزام بمواعيد العمل والتعليمات المنظمة للعمل.
• التعاون مع الرؤساء والزملاء داخل المدرسة.
• متابعة مستوى حضور الطلاب.
• الالتزام بمدونة السلوك الوظيفي.
• الحفاظ على سرية المعلومات والمستندات التي يطلع عليها بحكم عمله.
• المحافظة على الأدوات أو الأعمال التي يتم تسليمها إليه.

ساعات العمل في عقد معلم الحصة فوق 45 عامًا

حدد نموذج العقد ساعات العمل بواقع 8 ساعات يوميًا بصورة متواصلة، مع إمكانية تكليف المعلم بساعات أو أيام عمل مختلفة، وفقًا لما تقتضيه احتياجات العمل، ويأتي ذلك في إطار تنظيم الاستعانة بالمعلمين وتحديد المسؤوليات والمهام التي تقع على عاتق المعلم خلال فترة التعاقد.

إجازات معلم الحصة وفق نموذج العقد

نظم نموذج العقد عددًا من الحقوق الخاصة بالإجازات خلال فترة التعاقد، ومن بينها الإجازات الرسمية، والإجازة العارضة، والإجازة الاعتيادية، والإجازة المرضية، وتخضع الاستفادة من هذه الإجازات للضوابط والنسب المحددة في العقد، وبما يتناسب مع مدة الاستعانة بخدمات المعلم.

هل عقد العمل بالحصة للمعلمين فوق 45 عامًا يضمن التعيين؟

لا يمنح نموذج الاستعانة بالمعلم بنظام الحصة حقًا تلقائيًا في التعيين أو شغل وظيفة دائمة لدى الجهة المتعاقدة، وأكد العقد أن الاستعانة بالمعلم تكون لمدة محددة ووفق احتياجات العمل، وبالتالي فإن توقيع العقد لا يُنشئ للمعلم حقًا في المطالبة بشغل وظيفة دائمة لدى الجهة المتعاقدة.

أبرز بنود نموذج عقد العمل بالحصة الجديد

يمكن تلخيص أهم البيانات والضوابط الواردة في نموذج العقد فيما يلي:

اقرا أيضًا:

ترقيات المعلمين 2026.. رابط التسجيل إلكترونيا