محافظ الشرقية يُصدر 20 قرارا تأديبيا بحق 38 موظفا مُقصرا

أصدر محافظ الشرقية، المهندس حازم الأشموني، اليوم الخميس، 20 قرارًا تأديبيًا بحق 38 من العاملين بمختلف الوحدات المحلية والمراكز، وذلك على خلفية ارتكابهم مخالفات إدارية أثبتتها تحقيقات النيابة الإدارية وأحكام المحكمة التأديبية، في خطوة حاسمة لفرض الانضباط داخل أروقة الجهاز الإداري للدولة. 

عقوبات وإحالة للمحاكمة التأديبية

وشملت القرارات الصادرة توقيع جزاءات تأديبية على الموظفين المخالفين في عدد من الوحدات المحلية القروية والأحياء التابعة لـ 9 مراكز ومدن بالمحافظة، وهي: (الزقازيق، الحسينية، فاقوس، منيا القمح، ديرب نجم، أبو حماد، ههيا، كفر صقر، والقرين)، فضلًا عن إحالة عدد من الحالات للـمحاكمة التأديبية وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة.

وجاءت هذه الإجراءات استنادًا إلى أحكام القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية، والقانون رقم 81 لسنة 2016 الخاص بالخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وبناءً على المذكرات المرفوعة من إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة.

تطبيق مبدأ الثواب والعقاب

وأكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، أن إصدار هذه القرارات يأتي في إطار تطبيق مبدأ "الثواب والعقاب"، وتعزيز الشفافية والانضباط الوظيفي داخل كافة الإدارات والقطاعات الخدمية، بما يضمن حسن سير العمل وتقديم أفضل خدمة للمواطنين.

وشدد محافظ الشرقية على أنه لا تهاون مع أي أوجه تقصير أو فساد إداري، قائلاً: "المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة، وستواصل المحافظة ترسيخ قيم الانضباط والشفافية، بما يضمن رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة لأبناء الشرقية".

ولفت المحافظ إلى استمرار لجان المتابعة الميدانية والتفتيش في مراجعة الأداء الوظيفي بكافة الجهات التنفيذية، لرصد أي مخالفات واتخاذ الإجراءات القانونية الرادعة حيال غير الملتزمين.