السبت، 17 أكتوبر 2026

11:15 م

السبت، 17 أكتوبر 2026

11:15 م

خلال 24 ساعة.. الأقصر تنهي أزمة عامل مع شركة سياحة وتعيد له 20 ألف جنيه

مكتب العمل

مكتب العمل

حسمت مديرية العمل بمحافظة الأقصر، نزاعًا عماليًا بين أحد العاملين وشركة سياحة بمركز إسنا، خلال أقل من 24 ساعة من تقديم شكواه، بعدما نجحت في التوصل إلى تسوية ودية أعادت للعامل كامل مستحقاته المالية البالغة 20 ألف جنيه، لينتهي الخلاف بتنازله رسميًا عن الشكوى عقب تسلمه المبلغ.

IMG-20261016-WA0050
 

مفاوضات عاجلة تنهي النزاع في إسنا

وبدأت تفاصيل الواقعة بتحرك مكتب علاقات العمل بإسنا فور تلقي شكوى العامل، حيث جرى فحصها والتواصل مع مفوض الشركة السياحية، والدخول في مفاوضات مباشرة انتهت بالاتفاق على صرف المستحقات المالية كاملة، دون الحاجة إلى تصعيد النزاع.

وأشرف على إجراءات التسوية عمرو عبد العزيز، مفتش العمل بمكتب علاقات العمل بإسنا، تنفيذًا لتوجيهات محمود عيسى، وكيل وزارة العمل بالأقصر، بسرعة بحث شكاوى العاملين والتدخل لحسم الخلافات بالطرق القانونية والودية، بما يكفل حصول أصحاب الحقوق على مستحقاتهم.

IMG-20261016-WA0051
 

شكوى عاملة تستدعي تحركًا ميدانيًا

وفي تحرك منفصل، دفعت مديرية العمل بمفتش من مكتب التفتيش العمالي إلى مقر عمل إحدى العاملات، عقب تقدمها بشكوى، للوقوف على حقيقة الواقعة وفحص ملابساتها داخل المنشأة، تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة وفقًا لنتائج الفحص.

وجاءت التحركات تنفيذًا لتوجيهات حسن رداد، وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، بتعزيز الرقابة على المنشآت وسرعة التعامل مع شكاوى العاملين، والتأكد من الالتزام بالتشريعات المنظمة لعلاقات العمل.

IMG-20261016-WA0049
 
IMG-20261016-WA0046
 

مواجهة مخاطر الحرائق داخل المنشآت بأرمنت

وفي ملف السلامة والصحة المهنية، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بأرمنت، ندوة توعوية بوحدة طب الأسرة بقرية الرزيقات قبلي، استهدفت رفع الوعي بمخاطر الحرائق وسبل الوقاية منها، والتصرف السليم عند وقوع حالات الطوارئ.

واستعرضت الكيميائية هبة منتصر، خلال الندوة، طرق استخدام وسائل الإطفاء الأولية، وأهمية إعداد خطط الإخلاء وتوزيع الأدوار والمسؤوليات بين العاملين، لضمان سرعة التعامل مع المخاطر وتقليل الخسائر المحتملة.

رقابة مستمرة لحماية حقوق العمال

وشددت مديرية العمل بالأقصر على مواصلة فحص الشكاوى العمالية والتدخل لحل النزاعات داخل المنشآت، بالتوازي مع تكثيف حملات التفتيش وبرامج التوعية بالسلامة والصحة المهنية، للحفاظ على حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة. 

اقرأ ايضا:

إحالة مدير مدرسة بالأقصر للتحقيق بسبب مخالفات

search