"التنظيم والإدارة" يرد على ما تردد بشأن مسابقات وظائف الأوقاف

أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، صالح الشيخ، عدم صحة ما تردد بشأن عدم وجود درجات وظيفية أو اعتمادات مالية لمسابقات 3 آلاف وظيفة إمام وخطيب ومدرس بالوزارة، حيث تم الانتهاء من توفيرها وإدراج المخصصات المالية بالموازنة العامة، بمجرد موافقة رئيس الجمهورية على توفير الاحتياجات المذكورة للوزارة.
جاء تعليق الشيخ خلال اجتماع لجنة الشؤون الدينية بمجلس النواب برئاسة علي جمعه، وحضور وزير الأوقاف محمد مختار جمعه، للرد عدد من طلبات الإحاطة بشأن مسابقة تعيين أئمة ومدرسين وخطباء بوزارة الأوقاف.

وأكد صالح الشيخ أن وزارة الأوقاف لم تتدخل مطلقًا في المسابقات في أي مرحلة، منذ أعلن الجهاز المسابقة مرورًا بالامتحانات التحريرية الإلكترونية والمقابلات الشفوية، وصولًا إلى تسليم الجهاز النتيجة للوزارة لإعمال شؤونها.

وأوضح “إننا إزاء منظومة مسابقات توظيف لم تعهدها الدولة المصرية من قبل، ومن حق الاكفأ والأجدر تولي الوظائف العامة، كما أنه من حق الدولة اختيار أكفأ أبنائها لشغل الوظائف العامة، لضمان تحسين الخدمات العامة المقدّمة منها للمواطنين”.

وشدّد على أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يضمن حق الراغبين في البحث عن فرصة عمل بالجهاز الإداري للدولة في تكافؤ الفرص بينهم في مراحل المسابقة بصرف النظر عن أي اعتبار.

واستعرض مراحل المسابقات (شغل وظائف أئمة ومدرسين وخطباء  لعام 2022 وشغل وظائف أئمة ومدرسين وخطباء لعام 2023، وشغل وظائف بوزارة الأوقاف) ودور الجهاز فيها، والذي يتلخّص في قيام الجهاز بالإعلان عن المسابقة وفقًا للشروط التي وضعتها وزارة الأوقاف على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز، ثم ترشيح المتقدمين الذين انطبقت عليهم شروط خوض المسابقة، لخوض الامتحان الإلكتروني الذي عقده الجهاز بمركز تقييم القدرات والمسابقات، ثم قام الجهاز بتشكيل لجنة لإجراء مقابلة شفوية للمتقدمين الذين نجحوا في الامتحان، وتسليم النتيجة التي تضم الناجحين في المقابلة الشفوية لوزارة الأوقاف لإعمال شؤونها.

وفيما يتعلق بآليات الجهاز في إجراء مسابقات التوظيف، أوضح صالح الشيخ، إنه في إطار حرص الجهاز على تكافؤ الفرص بين جميع الراغبين في التقدم لخوض مسابقات شغل الوظائف العامة، وتيسير عملية التقديم، وأيضًا في إطار سعيه لميكنة عملية التوظيف بالجهاز الإداري للدولة، أطلق موقع بوابة الوظائف الحكومية في أول يوليو 2021، حيث يتم من خلالها الإعلان عن حاجة الجهات لشغل الوظائف الشاغرة لديها، وشروط التقدم لتلك الوظائف.

بالإضافة إلى إتاحة التقديم عبر البوابة، حيث يقوم المتقدم بتسجيل البيانات الخاصة به، وإرفاق كافة المستندات المطلوبة وفقًا لشروط الإعلان، وبعدها تتم مراجعة البيانات والمستندات إلكترونيًا للتأكد من مدى مطابقتها لشروط الاعلان.

وأشار إلى أن بوابة الوظائف الحكومية تعد الوسيلة الوحيدة للمتقدم للحصول على معلومات تتعلق بالوظيفة المتقدم عليها، حيث تتيح له الاستعلام عن حالة طلب شغل الوظيفة من قبول أو رفض، وتحديد موعد الامتحان والنتيجة، وتقديم طلب التظلم، وحالة طلب التظلم من قبول أو رفض.