"العمل" في خطوة جديدة نحو "مليون مؤهل" للسوق

تستعد مراكز تدريب مهني 2030 التابعة لوزارة العمل خلال الشهرين المقبلين لتخريج شباب مؤهل لسوق العمل، على ثلاث مراحل.

ووفقا لبيان لوزارة العمل، تفقد الوزير حسن شحاتة، اليوم الخميس، مركزي تدريب مهني "النموذج للتدريب بالقاهرة، و6 أكتوبر للتنمية البشرية بالجيزة، لمتابعة اختبارات تخرج المتدربين من دفعة 2024، وسير العملية التدريبية، كنموذج لمراكز التدريب المهني الخاصة التي حصلت على رخص دائمة، وانضمت للعمل في مشروع مهني 2030، الذي أطلقته الوزارة في يناير الماضي، بالتعاون مع القطاع الخاص، لتدريب الشباب وتأهيلهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل.

أجرى وزير العمل حوار مع متدربين من طلبة وخريجين جدد، ولستمع إلى وجهة نظرهم في "مهني 2030"، وحثهم على تكثيف الجهود والالتزام أثناء تلقى الدورات التدريبية.

تتزامن مع جولة الوزير حسن شحاته داخل مركزي القاهرة والجيزة، اختبارات مماثلة داخل 16 مركزا مهنيا في 11 محافظة هي (القاهرة والجيزة والغربية والشرقية والمنوفية والدقهلية والقليوبية والمنيا وقنا وكفر الشيخ وبني سويف)، على مهن (المساحة والخرائط، وإدارة الأعمال، والسكرتارية، وتكنولوجيا المعلومات، والصحافة والإعلام، السياحة والفنادق، والخدمات البترولية وحفر الآبار).

يهدف مشروع مهني 2030 إلى إعداد مليون شاب وفتاة مؤهلين لسوق العمل في الداخل والخارج، إضافة إلى تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد 135، 136، 137، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، والارتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي،واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية.

يهدف أيضًأ إلى القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب، وتنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة، وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة، والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.