جامعة القاهرة تُطلق جائزة "الرواد" لتكريم علمائها المتميزين

أعلن رئيس جامعة القاهرة الدكتور محمد الخشت، استحداث جائزة جديدة لأول مرة بالجامعة وهي جائزة "الرواد"، وفقًا لمعايير قادرة على إبراز النخب العلمية من علماء الجامعة المؤثرين على المستوى الأكاديمي والمجتمعي والقومي.

جائزة “الرواد”

وأوضح "الخشت"، إلى أن الجائزة بمثابة شكر خاص من نوعه لكل العلماء الذين يقدمون جهودهم لخدمة الوطن والبحث العلمي، وتأتي في إطار رؤية الجامعة لتشجيع وتحفيز جميع منسوبيها من خلال تقدير الأداء والجهود المميزة، 

وقال، إن الجامعة حرصت منذ عام 1981 على إنشاء جوائزها المختلفة لكي تمنح لأعضاء هيئة التدريس، تقديرًا لدورهم المهم والمؤثر في تطوير العملية التعليمية وخدمة المجتمع، وتشجيعًا للمتميزين منهم الذين أسهموا بنشاط ملحوظ في الارتقاء بتصنيف الجامعة محلياً ودوليًا.

وأضاف أنه خلال الفترة من 1981 حتى 2024، عملت الجامعة على زيادة وتنوع الجوائز العلمية الممنوحة في جميع القطاعات، هي جوائز الجامعة التشجيعية والتفوق والتميز العلمي والتقديرية إلى جانب جائزة نجيب محفوظ، وجائزة الأميرة فاطمة.

تكريم علماء القاهرة 

وشدد، أن مجلس جامعة القاهرة وافق على استحداث جائزة الرواد ومعايير الاختيار وهو استمرار لنهج إدارة الجامعة على تكريم كبار العلماء بالجامعة من أصحاب الأداء المميز وخاصة من أعضاء هيئة التدريس المؤسسين والذين لهم جهود بارزة في خدمة المجتمع على مستوى الجامعة والدولة.

جوائز بقيمة 400 ألف جنيه

وأشار إلى أن جائزة الرواد ستقدم في 4 مجالات وهي: (العلوم الأساسية، العلوم الطبية، العلوم الهندسية، وأخرى في العلوم الإنسانية والاجتماعية)، على أن تكون قيمة الجائزة 100 ألف جنيه لكل جائزة، ويمنح من يحصل عليها شهادة تقدير.

وشدّد رئيس جامعة القاهرة، أن جائزة الرواد هي واحدة من الجوائز المهمة التي ستمنح الحاصلين عليها مكانة علمية كبيرة وذلك بسبب معاييرها القوية التي تعد لائحة شرف تضاهي الجوائز العلمية الدولية الكبرى.

معايير جائزة “الرواد”

وأوضح نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، الدكتور محمود السعيد، معايير جائزة الرواد، حيث تعتمد على نقاط تقيين في عدة مجالات، أبرزها:

• التميز والريادة الجامعية.
• المساهمة في حل مشكلات جامعية، ورفع تصنيف الجامعة.
• تدريب كوادر لخدمة الجامعة.
• التميز والريادة المجتمعية والمساهمة في حل مشكلات قومية.
• شغل الوظائف القيادية على مستوى الكلية والجامعة والدولة.

كما أوضح، أن نقاط التقييم أيضًا تتضمن إثراء الحياة الثقافية والعلمية والمجتمعية سواء على مستوى النشر العلمي المحلي والدولي والكتب والمقالات العلمية المتخصصة وغير المتخصصة في وسائل الإعلام، والترجمات، والمؤلفات العلمية من غير كتب التدريس، وعضوية الجمعيات والهيئات العلمية والدولية، إلى جانب الحصول على الجوائز الدولية والمحلية.