"التضامن": تقديم قروض بعائد 5% لإنشاء وتطوير حضانات

قالت وزيرة التضامن الاجتماعي، نيفين القباج، إن الوزارة تعمل على توفير خدمات للأطفال من عمر يوم حتى أربع سنوات من خلال البرنامج القومي لتنمية الطفولة المبكرة.

وأضافت القباج، أنه تم تطوير ورفع كفاءة 1250 حضانة و43 مركز خدمات أسرة وطفل بـ 27 محافظة، وتدريب 5800 ميسرة وتدريب 1200 من الإدارة التنفيذية بحضانات الجمعيات الأهلية المطورة للفئة العمرية من يوم لـ 4 سنوات.

خدمات الطفولة المبكرة

وأضافت القباج، خلال حفل إطلاق دراسة دعم خدمات الطفولة المبكرة لتمكين المرأة في المشاركة بسوق العمل، أن البرنامج القومي لتنمية لطفولة المبكرة يعمل مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة، على تخريج دفعات من مدربي رعاية الطفولة المعتمدين من الجامعة.

وتابعت أنه قد تم تخريج 280 مدربًا، وإنتاج 5 أدلة تدريبية تستهدف الميسرات، ومديريات الحضانات، ومربيات الحضانات، بالإضافة إلى دليل للكشف المبكر للإعاقة والتدخل المبكر، ما يساهم بشكل أساسي وفعال في بناء قدرات مقدمي الرعاية في دور الحضانة من عمر يوم حتى أربع سنوات.

وأشارت إلى أنه تم الانتهاء من اعتماد معايير ضمان جودة دور الحضانة، وتم إعداد منهج للحضانات للفئة العمرية من يوم إلى 4 سنوات يراعي التنشئة السليمة والقويمة للأطفال، وتنمية الشخصية، واكتشاف القدرات والمواهب، وتأسيس علاقة الطفل مع الأسرة والبيئة والمجتمع، وسيتم إطلاق المنهج في الربع الثالث من 2024.

حزمة تسهيلات

وأشارت القباج، إلى أن الوزارة تقدم حزمة من التسهيلات لإنشاء وتطوير حضانات للقطاعين الخاص والأهلي، منها تقديم قروض ميسرة من بنك ناصر فقط بعائد 5% سنوي لتشجيع القطاع الخاص على توفيق أوضاعه، والعمل على تحسين خدمات رعاية الأطفال، حيث لا تدخر الوزارة  جهدًا في دعم جميع القطاعات الخاصة والشركات.

وتوفر الوزارة خدمات الدعم والتدريب في عدد من المجالات منها الامتثال للقوانين الوطنية المتعلقة بإنشاء الحضانات ومعايير ضمان جودة دور الحضانة، والدعم الفني المباشر خلال عملية إنشاء وتأثيث الحضانات ومعايير جودة الكود الهندسي، وأيضًا خلال التخطيط وتصميم خدمات ومزايا رعاية الأطفال، وتقديم الدعم الفني على رأس العمل لمقدمي رعاية الأطفال بمقار عملهم بالشركات,

ولفتت الوزيرة إلى توفير أنواع مختلفة من التدريب للموظفين الذين سيعملون في الحضانات، بما يشمل التدريب الفني والمهارات الشخصية، والتكنولوجيا، وعلم النفس، وإدارة الفصول الدراسية، وغيرها من المعارف الأساسية، بالإضافة إلى تطوير سياسات مراعية للأسرة تسير على نهجها برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات.

خدمات رعاية الأطفال

وأكدت القباج، أنه تم رفع مستوى الوعي بفوائد خدمات رعاية الأطفال - لأعمالهم وموظفيهم - وانعكاسات ظروف العمل اللائقة، وقدمت الدراسة 5 نماذج تمكن أصحاب الأعمال من الاستعانة بها، لتوفير خدمات رعاية الطفولة للعاملين بالمنشأة، وهي نموذج تأسيس الحضانة بمقر العمل، ونموذج رعاية الأطفال المشترك/ التعاوني بمقار العمل، ونموذج الاستعانة بأطراف خارجية، ونموذج الإحالة لمقدمي رعاية الأطفال، ونموذج بدل رعاية الأطفال، وجميعها نماذج متنوعة تساعد صاحب العمل علي اختيار المناسب وفقا لإمكانيات المنشأة وكذلك الإجراء التشريعي الخاص بقانون العمل، ووفقًا للشروط والأوضاع المحددة باللائحة التنفيذية لقانون الطفل.

وأضافت أن حضانات الفئة العمرية من يوم وحتى 4 سنوات داخل المصانع  تعتبر مصدرًا مهمًا لعائد التشغيل لدعم إنتاجية العاملين في المصانع، وتعزيز مستوى التركيز في العمل، كما تساهم في جذب المزيد من العمال المهرة والموهوبين إلى المصانع.

 وتابعت أن الحضانات تساهم في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، ما يعزز الرضا الوظيفي ويقلل من مستوى التوتر والإجهاد، كما تساهم الحضانات في تعزيز العمل الجماعي وروح الانتماء للمصانع، حيث يشعر العمال بأن الشركة تهتم بإنفاذ ممارسات الحماية الاجتماعية، وتهتم برفاهيتهم وراحتهم النفسية والاجتماعية.