"الأوقاف" تقرر تطبيق الحد الأدنى للأجور.. لهذه الفئات

أعلن وزير الأوقاف أسامة الأزهري، الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، في إطار حرص الوزارة على تحسين أوضاعهم المالية.

وأضاف الأزهري خلال مشاركته في اجتماع لجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب، برئاسة علي جمعة، أنه تم مناقشة طلبات إحاطة عدة مقدمة من النواب بشأن سد العجز في عدد الأئمة والعمال في المساجد، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على حل أزمة الأئمة المتعاقدين منذ شهرين، موضحًا أن هؤلاء الأئمة عانوا من معوقات قانونية وإنسانية، وأن الجانب الإنساني كان الأكثر تأثيرًا. 

وأشار إلى أنه تم إعداد مذكرة بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي سيشمل الأئمة والعاملين المتعاقدين، حيث سيتم زيادة رواتبهم بما يتماشى مع الحد الأدنى البالغ 6000 جنيه.

 دعم الأئمة والعمال

وفيما يخص العجز في عدد الأئمة والعمال، أكد وزير الأوقاف أهمية دعم الأئمة والعمال وتحسين ظروفهم، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل ضمن الإمكانات المتاحة لها.

وشدد على ضرورة مراعاة التوزيع العادل للأئمة في المحافظات، مشيرًا إلى أن هناك أئمة يعملون في محافظات أخرى غير مناطقهم الأصلية ويتم نقلهم لتلبية احتياجات المساجد.

تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة المتعاقدين والعاملين في المساجد

من جانبه، أوضح ممثل وزارة الأوقاف هشام عبد العزيز، أنه سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة المتعاقدين والعاملين في المساجد، ابتداءً من 6000 جنيه، مع تحديد زيادات سنوية بناءً على التعاقدات الجديدة.

وأضاف أنه في عامي 2022 و2023 كان هناك تعيين 1000 موظف فقط سنويًا، في حين أنه يسعى لتعيين المزيد إذا كانت هناك إمكانات مالية تدعم ذلك.