حافز المنظومة الجديدة.. حسم أحقية المعينين بـ"30 ألف معلم"

بينت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، مدى أحقية المعينين بمسابقة 30 ألف معلم شاغلي وظيفة “معلم مساعد”، في حافز منظومة التعليم الجديدة.

مسابقة الـ 30 ألف معلم

أوضحت الوزارة، في خطاب وجه إلى المديريات التعليمية، أن نموذج عقد العمل لشغل وظيفة معلم مساعد، ينص في البند الثاني منه على "أن يتقاضى الطرف الثاني بموجبه مكافأة شهرية تعادل الحوافز والمكافآت والبدلات والأجور المتغيرة الأخرى، وفقا للقرارات المنظمة.

أضافت، أن كتاب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والذي انتهى إلى أن شغل وظيفة معلم مساعد هو في حقيقته تعيين، وعليه يحصل المعلم على كل المزايا المقررة للمعين، إلا أن هذا التعيين معلق اكتماله على شروط، وهو حصول شاغل الوظيفة على شهادة صلاحية مزاولة المهنة بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها.

خطة الوزارة لمواجهة العجز في المعلمين

وكان وزير التربية والتعليم، محمد عبد اللطيف، كشف خطةوزارية لمواجهة العجز في المعلمين، البالغ 469 ألفًا و860 معلمًا.

تعيين 30 ألف معلم

وقال عبد اللطيفـ إن الوزارة مستمرة في تطبيق المبادرة الرئاسية لتعيين 30 ألف معلم سنويًا، وهي المبادرة التي لاقت نجاحًا كبيرًا، وضخت دماء جديدة في المدارس المصرية.

أضاف أن الوزارة ستعمل على تفعيل قانون مد الخدمة، وهو القانون 15 لسنة 2024 من أجل الاستفادة من خبرة المعلمين الذين بلغوا سن المعاش، إلا أن لديهم من الخبرة والقدرة ما يجعلهم يستمروا لسنوات أخرى.

التعاقد مع 50 ألف معلم بالحصة

الوزير كشف عن نية التعاقد مع 50 ألف معلم بالحصة في مختلف الإدارات التعليمية حسب حاجتها لسد العجز، مع توجيه الإدارات بإعادة توزيع أنصبة الحصص للمواد والمعلمين لتجنب الهدر الذي تشكو منه بعض الإدارات.

ضمن الحلول أيضا، الاستعانة بالخريجين لأداء الخدمة العامة بالتعاون مع وزارتي التعليم العالي والتضامن الاجتماعي، مع زيادة الفترة الزمنية الفعلية للتدريس من 23 إلى 31 أسبوعًا، إضافة لزيادة الحصص بمقدار 5 دقائق، وهو ما يرفع من قدرة التدريس بنسبة 33%.