النواب يوافق على حظر السخرة والتحرش والتنمر بقانون العمل الجديد

وافق مجلس النواب، خلال جلسته العامة اليوم الأحد، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادة 2 من مشروع قانون العمل الجديد والتي نصت على أنه في تطبيق أحكام هذا القانون تعتبر السنة (365) يومًا، والشهر ثلاثين يومًا ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك.

حظر التحرش والتنمر في قانون العمل الجديد

كما وافق على المادة 3 من مشروع القانون التي نصت على أن هذا القانون يعتبر هو القانون العام الذي يحكم علاقات العمل.

ووافق على المادة 4 التي تنص على أنه يحظر تشغيل العامل سخرة أو جبرًا، كما يحظر التحرش أو التنمر أو ممارسة أي عنف لفظي أو جسدي أو نفسي على العامل، وتحدد لائحة تنظيم العمل والجزاءات بالمنشأة الجزاءات التأديبية المقررة لها.

واقترحت النائبة أميرة أبو شقة، حذف التحرش والتنمر من المادة، قائلة إن هذه الأفعال الواردة بالمادة معاقب عليها عقوبة تأديبية وفقًا للقانون في حين أن التحرش والتنمر معاقب عليه بقانون العقوبات بعقوبة سالبة للحريات.

إلزام المنشأة بقانون العمل الجديد

وعقب وزير الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي المستشار محمود فوزى، قائلًا: "هذا الحذف يخل قانون العمل الذى يعد الشريعة العامة والذى يلزم المنشأة الالتزام بالقانون.

وأضاف أن منظمة العمل الدولية تبحث في قوانين العمل على النص الصريح بحظر التحرش والتنمر، ولذلك فإن استجابة المشرع ووضعه ضمن المادة هو استجابة للمعايير الدولية.