منظومة جديدة لتوحيد احتساب ضريبة الأجور

أكدت رئيس مصلحة الضرائب المصرية، رشا عبد العال، أن تطبيق منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات يأتي في إطار استراتيجية الدولة ووزارة المالية للتحول الرقمي والميكنة الشاملة للنظام الضريبي، بما يسهم في تسهيل الإجراءات وتعزيز الشفافية وتحقيق العدالة الضريبية بين مختلف فئات المجتمع. 

وأوضحت عبدالعال في بيان اليوم، أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في تطوير المنظومة الضريبية وتحسين كفاءتها بما يتماشى مع أهداف الدولة في تحديث الإدارة المالية.

منصة إلكترونية موحدة لاحتساب المرتبات والضرائب

أشارت رئيس المصلحة إلى أن المنظومة الجديدة ترتكز على إنشاء منصة إلكترونية موحدة يتم من خلالها احتساب الضرائب المستحقة على مرتبات ومستحقات العاملين في مختلف قطاعات الاقتصاد القومي إلكترونيًا. 

وأوضحت أن هذا النظام يضمن الحساب الدقيق للتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي الشامل، إلى جانب توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات، كما تسهم المنظومة في تعزيز الالتزام الضريبي وتخفيف المخاطر والتكاليف التشغيلية، وتقليل التراكمات الناتجة عن الفحص اليدوي.

فوائد مباشرة للممولين والعاملين

وأضافت عبد العال أن المنظومة تحقق فوائد متعددة للممولين والعاملين على المدى القصير والطويل، إذ تسهم في تسهيل إجراءات احتساب الضريبة وإصدار مفردات المرتب للموظفين، والتحقق من دقة بيانات الأجور والمرتبات وضمان الشفافية. 

كما تساعد الممولين والمراجعين في إعداد القوائم المالية والتقارير اللازمة لدعم عملية اتخاذ القرار، إلى جانب تسهيل إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية إلكترونيًا، وتخفيف الأعباء الإدارية وتقليل التكلفة الورقية، فضلًا عن إتاحة الفحص الضريبي عن بُعد من خلال التحقق المسبق من البيانات.

آلية التسجيل في بوابة الموظف

وأكدت رئيس المصلحة أن المنظومة تتيح التكامل التام مع أنظمة المرتبات لدى الممولين، أو التعامل عبر تحميل نموذج “إكسيل” أو الإدخال اليدوي من خلال البوابة الإلكترونية، موضحة أن المنظومة تقوم تلقائيًا باحتساب الضريبة وترحيل المطالبة إلكترونيًا ضمن منظومة الميكنة الشاملة ليتم سدادها بسهولة. 

كما أعلنت عن إطلاق بوابة الموظف التي تتيح للعاملين الاطلاع على مفردات مرتباتهم (Pay-Slip) والضريبة المستحقة، مع إمكانية استخراج قسيمة الراتب سواء من جهة العمل الأصلية أو مجمعة في حالة العمل لدى أكثر من جهة.

وأشارت عبدالعال إلى أن التسجيل في بوابة الموظف يتم من خلال رقم الهاتف المحمول المسجل لدى جهة العمل، حيث يتم إرسال القسيمة الشهرية إلى البريد الإلكتروني في صيغة وثيقة PDF مشفرة بكلمة سر يحددها الموظف بنفسه. وأكدت أن هذه الخطوة تضمن سرية البيانات المالية وتوفر وسيلة آمنة وسهلة للعاملين للاطلاع على تفاصيل مستحقاتهم الضريبية والمالية.

دعوة للممولين إلى سرعة الانضمام للمنظومة

وشددت على أن المنظومة الجديدة تمثل ركيزة أساسية في تعزيز الحوكمة المالية للدولة واستيداء حقوق الخزانة العامة، كما تسهم في دعم كفاءة الأداء الحكومي عبر التكامل مع المنصات الرقمية الحكومية الحالية والمستقبلية، مضيفة أن هذا التكامل يعزز الثقة والشفافية بين مصلحة الضرائب والمجتمع الضريبي، ويساعد في بناء بيئة ضريبية أكثر انضباطًا وعدالة.

وأكدت عبد العال أهمية التزام الممولين بسرعة تطبيق منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات، مشيرة إلى أن سرعة الانضمام تتيح لهم الاستفادة الكاملة من المزايا التي توفرها المنظومة، وتيسير إجراءاتهم الضريبية، وتجنب أي مشكلات مستقبلية قد تنشأ نتيجة التأخير في الالتزام.

وشددت على أن المصلحة مستمرة في جهود تطوير وتحديث المنظومة الضريبية، وتقديم الدعم والإرشاد الفني للممولين والعاملين، بما يسهم في تحقيق العدالة الضريبية وتعزيز التنمية الاقتصادية، في إطار رؤية مصر الشاملة للتحول الرقمي وتحقيق كفاءة الإدارة المالية للدولة.