ساعة ذكية تكشف كذبة موظف وتطيح به من عمله بعد تقارير طبية مزيفة

تعرض موظف في إحدى الشركات الصينية للطرد من العمل بعد كشف الشركة خداعه بشأن حالته الصحية بطريقة غريبة، وذلك بعد عودته من إجازة مرضية كان قد طلبها بسبب آلام في القدم.

تفاصيل خدعة الموظف

تقدم الموظف تشين في مقاطعة جيانغسو بطلب إجازة مرضية مرفقة بتقرير طبي يوضح حاجته للراحة لمدة أسبوع، زاعمًا وجود تورم في الكعب، وتم تمديد إجازته لعدة أيام، وفقًا لصحيفة "ساوث تشاينا مورنينج بوست".

ولم تكن هذه المرة الأولى، إذ تقدم الشهر السابق أيضًا بوثيقة طبية تشخص إصابته بـإجهاد في الظهر أثناء العمل، مع طلب إجازة مرضية لمدة شهر كامل.

اكتشاف الخدعة باستخدام الساعة الذكية

بعد فترة الإجازات المتتالية، طلبت الشركة من تشين تقديم مستندات الفحص الطبي، لكن عند وصوله أوقفه أحد أفراد الأمن وفحصت ساعة يده الإلكترونية، والتي كشفت أنه سجل 16 ألف خطوة في نفس التوقيت الذي كان يزعم فيه عجزه عن المشي بسبب آلام القدم.

دعوى قضائية وتعويض للموظف

بعد أيام، أبلغت الشركة تشين بفصله نهائيًا لغيابه عن العمل وعدم صدقه بشأن حالته الصحية. ورغم ذلك، رفع تشين دعوى ضد الشركة، وحققت السلطات في الأمر، وخلصت إلى أن الشركة مخطئة، وطالبتها بدفع تعويض قدره 118,779 يوانًا صينيًا.

رد الشركة والدليل على الخداع

ردت الشركة برفع دعوى قضائية مضادة ضد تشين، ووفرت تسجيلات كاميرات المراقبة التي أظهرت الموظف وهو يركض في يوم طلبه الإجازة المرضية، بالإضافة إلى بيانات من تطبيقات تُظهر أنه مشى أكثر من 16 ألف خطوة في ذلك اليوم.

ورغم محاولة الشركة استخدام هذه الأدلة، أظهرت المحكمة أن سجلات المستشفى كانت شاملة وتدعم موقف تشين، وفي النهاية قضت المحكمة بخطأ الشركة وحق الموظف في التعويض عن الفصل غير العادل.

اقرأ أيضًا:

وقف شركة "طلبات" في قطر لمدة أسبوع.. هل خدعت المستهلكين؟

"اعتبرها غير مرغوب بها".. كشف خدعة جراح بتر قدميه طمعًا في المال