الخميس، 29 أكتوبر 2026
07:15 ص
موظف في الحمام- تعبيرية
فصلت شركة صينية، مهندسا من عمله، بعد أن أخذ فترات راحة متكررة ومطولة لدخول الحمام، بعضها استمر لأكثر من ساعة، رغم ادعائه أنه يعاني من البواسير، وفقًا لـ south china morning.
وأنهى صاحب العمل، عقد الموظف بحجة تعطيل العمل بشكل مفرطـ وذكرت الصحيفة أن الرجل الموظف، الذي يُعرف باسم “لي”، من مقاطعة جيانجسو، أخذ 14 فترة راحة من هذا القبيل في أشهر قليلة، إحداها استمرت أربع ساعات.
واكتسبت القضية، اهتمامًا واسعًا بعد أن رفع لي، دعوى قضائية يتهم فيها الشركة بالفصل التعسفي، ونشر اتحاد نقابات شنجهاي مؤخرًا، تفاصيل النزاع، الذي أثار جدلًا حول حقوق العمل والتسهيلات الطبية.
وقدّم “لي”، أدلة في دفاعه، من بينها أدوية للبواسير اشتراها صديق له، بالإضافة إلى سجلات طبية تُظهر خضوعه لعملية جراحية في يناير، ثم رفع دعوى قضائية ضد الشركة، مطالبًا بتعويض قدره 320 ألف يوان حوالي 45 ألف دولار أمريكي، لما اعتبره فصلًا غير قانوني.
وردًا على ذلك، قدمت الشركة، لقطات مراقبة تُظهر فترات الراحة المتكررة والطويلة التي كان “لي” يقضيها في الحمام كجزء من مبرراتها لإنهاء خدمته.
وبعد جولتين من المحاكمة، تدخلت المحكمة، للوساطة وتوصلت إلى تسوية بين الطرفين، ونظرًا لمساهمات "لي" السابقة والتحديات التي واجهها بعد فقدان وظيفته، وافقت الشركة على دفع تعويض له قدره 30 ألف يوان أي 4200 دولار أمريكي.
اقرأ أيضًا:
بعد 5 سنوات، إلغاء قرار نقل موظف وإلزام وزارة البترول بإعادته لوظيفته
28 أكتوبر 2026 11:01 م
28 أكتوبر 2026 05:13 م
28 أكتوبر 2026 05:36 م
28 أكتوبر 2026 05:08 م
28 أكتوبر 2026 12:43 م
28 أكتوبر 2026 03:17 م
28 أكتوبر 2026 01:47 م
28 أكتوبر 2026 11:12 ص
أكثر الكلمات انتشاراً