"أمان ليك" تطلق قمة Elevate لصناعة قادة المستقبل وبناء فرق العمل المستدامة

في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل واشتداد المنافسة على الكفاءات، ومع تراجع معدل البطالة في مصر إلى نحو 6.3% خلال الربع الأول من عام 2025، تتجه المؤسسات بشكل متزايد إلى التركيز على الاحتفاظ بالمواهب وبناء قيادات قادرة على تحقيق الاستدامة، باعتبار ذلك أحد أهم عوامل الاستقرار والنمو المؤسسي.

تطوير القيادات 

وفي هذا السياق، أعلنت شركة أمان ليك، الرائدة في مجال وساطة التأمين والحلول الرقمية للتأمين، إطلاق النسخة الجديدة من لقائها المجتمعي ربع السنوي Elevate by Amanleek، والمقرر انعقاده يوم 5 فبراير 2026 بالقاهرة، تحت عنوان: “تطوير القيادات من الداخل: خطوات لبناء فرق مستدامة”.

وتأتي هذه الفعالية امتدادًا لدور أمان ليك كشركة متخصصة في حلول التأمين الطبي للأفراد والشركات، حيث تعمل بشكل مباشر مع إدارات الموارد البشرية على حماية رأس المال البشري، في وقت تشير فيه تقارير دولية إلى أن نقص المواهب قد يصل إلى أكثر من 85 مليون وظيفة بحلول عام 2030، بينما يؤكد نحو 70% من أصحاب الأعمال صعوبة العثور على كوادر مؤهلة، ما يضع بناء القيادات من داخل المؤسسات وتمكين الإدارة الوسطى في صدارة الأولويات الاستراتيجية.

تطوير العنصر البشري

ومن خلال منصة Elevate، تسعى أمان ليك إلى توسيع نطاق هذا الدور ليشمل البعد المعرفي والاستراتيجي، عبر بناء مجتمع مهني يفتح مساحات للحوار، والتعلم المشترك، وتبادل الخبرات بين قادة الموارد البشرية والثقافة المؤسسية، خاصة في ظل توقعات تقارير مستقبل الوظائف بأن نحو 40% من المهارات الحالية ستتغير أو تصبح غير كافية خلال السنوات القليلة المقبلة، وهو ما يعزز الحاجة إلى الاستثمار المستدام في تطوير العنصر البشري.

وتعكس فعالية Elevate by Amanleek إيمان “أمان ليك”، بأن الثقافات المؤسسية القوية لا تُبنى من خلال حلول سريعة، بل عبر قيادة واعية، ورعاية استباقية للموظفين، وتكامل حقيقي بين رفاه الإنسان وأهداف العمل، بما يساعد المؤسسات على مواجهة تعقيدات بيئات العمل الحديثة.

وتشهد هذه النسخة جلسة حوارية تفاعلية بمشاركة نخبة من قيادات وخبراء الموارد البشرية، في إطار يجمع بين الخبرة العملية في إدارة الأفراد والرؤية الاستراتيجية لدور التأمين المؤسسي في دعم رفاه الموظفين وبناء بيئات عمل مستدامة.

وتتناول الجلسة الحوارية عددًا من القضايا المحورية، من بينها تمكين المدراء، وبناء خطوط قيادية داخلية، وتعزيز مشاركة الموظفين، في ضوء دراسات حديثة تؤكد أن المؤسسات التي تحقق مستويات مرتفعة من انخراط الموظفين تتمتع بأداء أعلى وقدرة أكبر على الاحتفاظ بالمواهب.

التعامل مع التأمين

وفي هذا الإطار، قال إيهاب السكري، الشريك المؤسس لشركة أمان ليك، إن منصة Elevate تمثل امتدادًا طبيعيًا لرؤية الشركة في التعامل مع التأمين باعتباره جزءًا من منظومة متكاملة لدعم الإنسان داخل بيئة العمل، وليس مجرد خدمة مالية. 

وأوضح أن تمكين المؤسسات من تحقيق نمو مستدام يبدأ بالاستثمار الحقيقي في الأفراد، وبناء قيادات قادرة على الفهم العميق لاحتياجات فرق العمل، وخلق ثقافات مؤسسية صحية تعزز الثقة والانتماء وتحقق التوازن بين الأداء ورفاهية الموظفين.

وأضاف السكري أن Elevate تهدف إلى مساعدة المؤسسات على الانتقال من الحلول قصيرة الأجل إلى نماذج طويلة المدى تضع الإنسان في قلب الاستراتيجية، وتوفر له شعورًا دائمًا بالأمان وراحة البال من خلال أنظمة دعم وتأمين فعالة، بما ينعكس بشكل مباشر على استقرار فرق العمل، وارتفاع الإنتاجية، وقدرة الشركات على التكيف مع التغيرات المتسارعة في سوق العمل.

وتهدف الفعالية إلى تزويد مختصي الموارد البشرية وقادة الفرق وصناع القرار برؤى عملية وتجارب واقعية تساعدهم على تصميم تجارب عمل أكثر فاعلية، وبناء فرق عالية الأداء تقود النجاح من الداخل، مع تسليط الضوء على الدور المحوري للإدارة الوسطى وإدارات الموارد البشرية في اكتشاف المواهب ورعايتها وبناء مسارات قيادية داخلية مستدامة.

ومن خلال جلسة حوارية تفاعلية تجمع بين الخبراء والممارسين من أرض الواقع، يحصل المشاركون على أفكار قابلة للتطبيق حول تطوير الفرق والحفاظ عليها، وتمكين المدراء ليكونوا قادة وصنّاع مواهب، وبناء خط قيادي داخلي يدعم استدامة الأعمال، وربط تنمية الأفراد بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، إلى جانب تعزيز رفاهية الموظفين باعتبارها عنصرًا أساسيًا في نجاح الأعمال.

وتستهدف فعالية Elevate by Amanleek مختصي الموارد البشرية، وقادة الثقافة المؤسسية، وأصحاب الأعمال، وكل من يسعى إلى تجاوز الحلول التقليدية وبناء بيئات عمل إنسانية ومرنة وقادرة على النمو في عالم سريع التغير.

وأكدت أمان ليك أن Elevate by Amanleek ليست مجرد فعالية، بل منصة مجتمعية وتجربة معرفية مستمرة، تجمع بين خبرة التأمين وتطوير الإنسان، بهدف صناعة منظمات أكثر صحة وجاهزية واستدامة.

أقرأ أيضا..

استحداث وزارة بناء الإنسان بين الواقع والاحتياج.. هل تصبح قاطرة للنمو المجتمعي؟