حالات يحق للرجل منع زوجته من العمل.. خبير قانوني يوضحها

أثار الجدل المتكرر حول عمل الزوجة وحق الزوج في منعها من العمل، تساؤلات عديدة، خاصة مع تزايد الخلافات الأسرية المرتبطة بطبيعة الوظيفة أو ساعات العمل، وهو ما أوضح تفاصيله خبير قانوني مؤكدًا أن الأمر تحكمه عدة ضوابط قانونية وشرعية.

هل يحق للزوج منع زوجته من العمل؟

وقال المحامي بالأحوال الشخصية، سيد ممدوح، إن الأصل في العلاقة الزوجية هو الاتفاق والتفاهم بين الطرفين، موضحًا أن قانون الأحوال الشخصية لم ينص بشكل مباشر على منع الزوجة من العمل، لكنه ربط بعض الأمور بعدم الإضرار بمصلحة الأسرة أو مخالفة ما تم الاتفاق عليه بين الزوجين.

حالات اعتراض الرجل على عمل زوجته

وأضاف سيد ممدوح في تصريحات لـ"تليجراف مصر" أن هناك حالات قد يحق فيها للزوج الاعتراض على عمل الزوجة، أبرزها: “إذا كان العمل يسبب ضررًا واضحًا للأسرة أو الأبناء، أو إذا كان يتعارض مع شروط تم الاتفاق عليها قبل الزواج، أو إذا كانت طبيعة العمل تمثل خطرًا أو مخالفة للآداب العامة”.

منع الزوجة من العمل

وأوضح أن المحكمة تنظر لكل حالة بشكل منفصل، ولا يتم الحكم بمنع الزوجة من العمل بشكل مطلق، بل يتم فحص طبيعة الضرر ومدى تأثيره على الحياة الأسرية.

وأشار إلى أن عمل الزوجة لا يسقط نفقتها طالما العلاقة الزوجية قائمة وتؤدي واجباتها الأسرية بصورة طبيعية، لافتًا إلى أن بعض عقود الزواج تتضمن شروطًا صريحة تسمح للزوجة بالعمل، وهو ما يعزز موقفها القانوني.

وأكد الخبير أن القانون المصري يوازن بين حق المرأة في العمل واستقرار الأسرة، لذلك تُحسم تلك النزاعات وفق ظروف كل قضية والأدلة المقدمة أمام المحكمة.

ونصح الأزواج بضرورة الاتفاق المسبق على طبيعة العمل وظروفه قبل الزواج لتجنب الخلافات المستقبلية التي قد تصل إلى ساحات محاكم الأسرة.

اقرأ أيضًا:

خنقني بملاية السرير.. امرأة تطلب الطلاق