الأربعاء، 17 يونيو 2026

10:42 ص

وظائف متنوعة في 49 شركة بـ 11 محافظة.. قدم الآن

وظائف جديدة

وظائف جديدة

أعلنت وزارة العمل، اليوم الأربعاء، عن توفير 7781 فرصة عمل جديدة داخل 49 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 11 محافظة، وذلك ضمن نشرة التوظيف الأسبوعية التي تصدرها الوزارة، مع استمرار تلقي طلبات التقديم طوال شهر يونيو 2026.

فرص عمل متنوعة في 11 محافظة

وأوضحت الوزارة، في بيان، أن فرص العمل المطروحة تتوزع على محافظات القاهرة، والجيزة، والمنيا، ودمياط، والشرقية، والأقصر، والغربية، وبني سويف، وأسيوط، وسوهاج، وبورسعيد.

وتشمل الوظائف عددًا كبيرًا من التخصصات، من بينها التسويق، والموارد البشرية، والهندسة، والصيانة، والمحاسبة، والإنتاج، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب العديد من المهن الفنية والخدمية الأخرى.

طرق التقديم على الوظائف

وأكدت الوزارة أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، وكذلك من خلال التواصل المباشر مع الشركات المعلنة، أو عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة.

دعم التشغيل وتوفير فرص عمل لائقة

من جانبه، أكد وزير العمل حسن رداد أن الوزارة تواصل جهودها لدعم التشغيل وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتوفير فرص عمل لائقة للشباب، بالتعاون مع القطاع الخاص الذي يُعد شريكًا رئيسيًا في تحقيق التنمية الاقتصادية وتوسيع سوق العمل.

ودعا الوزير الشباب إلى الاستفادة من الفرص المتاحة والتقدم للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وقدراتهم.

استمرار برامج التدريب المهني المجانية

وأوضح رداد أن الوزارة مستمرة في تنفيذ برامج التدريب المهني المجانية بالمحافظات المختلفة، بهدف إعداد كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل، مشيرًا إلى أن التدريب والتأهيل يمثلان أحد أهم محاور تعزيز فرص التوظيف وتحقيق الاستقرار المهني للشباب.

متابعة جادة وضمان حقوق العاملين

وشدد وزير العمل على أهمية المتابعة الميدانية للوظائف المعلنة للتأكد من جديتها، ومتابعة التزام الشركات بحقوق العاملين وتطبيق الحد الأدنى للأجور، بما يضمن توفير فرص عمل حقيقية وآمنة للشباب.

كما أوضحت الوزارة أن النشرة تتضمن عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار جهود الدولة لدمجهم في سوق العمل وتمكينهم اقتصاديًا، فضلًا عن توفير التأمينات الاجتماعية والصحية للعاملين في الوظائف المعلنة.

اقرأ أيضًا:

لا تتسرع بترك وظيفتك.. كيف تفرق بين ضغط العمل ورغبتك الحقيقية في الاستقالة؟

تابعونا على

search