البنك الزراعي يكرّم موظفيه المتميزين بعد تحقيق نتائج قياسية في القروض

جانب من التكريم

حسن راشد صحفي مصري، حاصل على بكالوريوس الإعلام من جامعة الأهرام الكندية عام 2021، ويواصل دراساته الأكاديمية كباحث ماجستير في الإعلام بجامعة القاهرة.

A . .A

كرم البنك الزراعي المصري عددًا من مديري الفروع والمناطق، ومسؤولي التجزئة المصرفية، ورؤساء القطاعات، والموظفين المتميزين؛ تقديرًا لتميزهم في مسابقة القروض الشخصية، بعد تحقيق نتائج استثنائية أسهمت في تعزيز أداء البنك خلال الربع الأول من 2026.

تحفيز الأداء

وأوضح البنك، في بيان اليوم، أن التكريم يأتي في إطار ترسيخ ثقافة التميز وتحفيز الأداء، وتقديرًا للجهود التي بذلتها فرق العمل بمختلف القطاعات والفروع، التي ساهمت في تحقيق نمو قوي بمحفظة القروض الشخصية، بما يعكس نجاح البنك في تنفيذ خططه التسويقية والائتمانية ودعم مستهدفاته التوسعية.

وأشار إلى أن المسابقة شهدت نموًا ملحوظًا في محفظة القروض الشخصية، بما يعزز دور البنك في تقديم حلول تمويلية مرنة ومبتكرة تلبي احتياجات مختلف شرائح العملاء، وتسهم في توسيع قاعدة المستفيدين من الخدمات المصرفية، بما يتماشى مع جهود الدولة لتعزيز الشمول المالي.

معدلات نمو مستدامة

وقال رئيس مجموعة التجزئة المصرفية بالبنك الزراعي المصري، محمد سويسي، إن النتائج التي حققها العاملون تعكس روح الالتزام والعمل الجماعي، مؤكدًا أن الاستثمار الحقيقي للبنك يتمثل في كوادره البشرية القادرة على تحويل الأهداف إلى إنجازات ملموسة، بما يدعم تحقيق معدلات نمو مستدامة والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للعملاء.

وأضاف أن البنك يعتبر التقدير والتحفيز ركيزة أساسية لاستدامة التميز، مشيرًا إلى أن ما تحقق في ملف القروض الشخصية خلال الربع الأول من العام يعكس حجم الجهد الذي بذله العاملون في مختلف القطاعات والفروع، وهو ما يدفع البنك إلى مواصلة دعمهم وتوفير جميع مقومات النجاح لتحقيق نتائج أكبر خلال الفترة المقبلة.

وأكد سويسي، أن البنك يواصل الاستثمار في تنمية قدرات العاملين من خلال تطوير مهاراتهم المهنية وتوفير برامج تدريبية متخصصة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز القدرة على تقديم حلول مصرفية تنافسية تواكب تطورات القطاع المصرفي.

وأوضح البنك، أن النتائج المحققة تؤكد نجاحه في تطوير منظومة التجزئة المصرفية، والاعتماد على آليات تسويقية فعالة، وتعزيز التعاون بين الإدارات والقطاعات، بما أسهم في رفع معدلات الإنجاز وتحقيق نمو مستدام في أحد أبرز منتجاته التمويلية.

وشهدت الاحتفالية تكريم الفائزين بجوائز ذهبية وشهادات تقدير، بحضور رئيس مجموعة التجزئة المصرفية محمد سويسي، والرئيس التنفيذي للفروع فايزة أحمد، والمستشار التنفيذي لنائب الرئيس التنفيذي للفروع إبراهيم عطي، ورئيس مجموعة الاتصال المؤسسي ميرا يوسف، إلى جانب عدد من رؤساء القطاعات ومديري الإدارات والموظفين.

وأكد البنك، أن هذا التكريم يأتي في إطار اهتمام قيادته، برئاسة الرئيس التنفيذي محمد أبو السعود، بترسيخ ثقافة التميز المؤسسي وتنمية الكفاءات وتحفيز العاملين على الابتكار وتحقيق أفضل معدلات الأداء، انطلاقًا من إيمانه بأن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاحه وتطوره، مع الاستمرار في تنفيذ منظومة متكاملة للتحفيز وتقييم الأداء لدعم الإنتاجية وتحسين جودة الخدمات وتعزيز دوره في دعم الاقتصاد الوطني.