لتأهيل الكوادر الفنية.. تعاون بين المعهد القومي للاتصالات ونايل سات

وقّع المعهد القومي للاتصالات (NTI)، التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بروتوكول تعاون مع الشركة المصرية للأقمار الصناعية "نايل سات"، لتصميم وتنفيذ برامج ومسارات تدريبية متخصصة للعاملين بالشركة، تستهدف تطوير مهاراتهم الفنية والمهنية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وفقًا لاحتياجات التشغيل الفعلية.

وقّع البروتوكول مدير المعهد القومي للاتصالات، أحمد خطاب، ومدير عام الإدارة العامة للتدريب، جوزيف فيكتور، نيابة عن رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة نايل سات، اللواء سامح قتة.

بناء شراكات مستدامة

وقال أحمد خطاب، إن البروتوكول يأتي ضمن توجه المعهد لبناء شراكات مستدامة مع المؤسسات الوطنية، والانتقال من البرامج التدريبية التقليدية إلى مسارات تأهيل متخصصة تتوافق مع احتياجات كل جهة وخطط تطويرها.

وأضاف أن التعاون يعكس قدرة المعهد على ربط خبراته الأكاديمية والتدريبية بمتطلبات التشغيل الفعلية، وتأهيل كوادر قادرة على التعامل مع التقنيات الحديثة في مجالات الاتصالات والفضاء والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، بما يدعم توجه وزارة الاتصالات نحو التحول الرقمي.

من جانبه، أوضح جوزيف فيكتور، أن التعاون يأتي في إطار حرص نايل سات على تطوير كوادرها البشرية وتعزيز الشراكة مع المؤسسات العلمية والتدريبية المتخصصة، بما يتيح تبادل الخبرات والاستفادة من الإمكانات المتاحة لدى الجانبين.

وأشار إلى أن البروتوكول يفتح مجالات جديدة للتعاون في قطاعات الاتصالات، من بينها الاتصالات عبر الأقمار الصناعية وأنظمة البث الرقمي (DVB)، وتطوير الكفاءات والخبرات الوطنية في هذه المجالات.

مجالات التدريب

ويستهدف البروتوكول تقديم منظومة تدريبية تشمل برامج ومسارات متخصصة وورش عمل وتطبيقات عملية، إلى جانب التقييمات والاختبارات اللازمة لقياس مخرجات التعلم، وتأهيل المتدربين للحصول على شهادات احترافية، تحت إشراف مدربين مؤهلين ووفق المعايير المهنية.

وتغطي البرامج التدريبية عددًا من المجالات، تشمل الشبكات والبنية التحتية وإدارة الأنظمة وقواعد البيانات وأعمال التشغيل، والأمن السيبراني واختبارات الاختراق، ومراكز البيانات والحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، وتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، وتطوير البرمجيات والأتمتة.

كما تشمل مجالات الاتصالات اللاسلكية والألياف الضوئية، وإدارة المشروعات والقيادة والمهارات المهنية.

واتفق الجانبان كذلك على التعاون في إعداد وتأهيل الكوادر المتخصصة رقميًا من خلال برامج ومبادرات المعهد، والمشاركة في تنفيذ ورش العمل والأنشطة التدريبية التي تخدم أهداف الطرفين وتعزز تبادل الخبرات ونشر المعرفة التكنولوجية.

التدريب حضوريًا وعن بُعد

ويتيح البروتوكول تنفيذ البرامج التدريبية حضوريًا أو عن بُعد أو بنظام هجين، وفقًا لطبيعة كل برنامج واحتياجات الشركة، كما يتضمن ملحقًا تنظيميًا يحدد الالتزامات المالية المرتبطة بالخدمات التدريبية، وينظم مراجعتها سنويًا بما يراعي المتغيرات الاقتصادية وتقلبات أسعار الصرف.

ويأتي التعاون في إطار توجه المعهد القومي للاتصالات لتوسيع شراكاته مع المؤسسات الوطنية، والاستفادة من خبراته وإمكاناته التدريبية لتلبية احتياجاتها وإعداد كوادر مؤهلة لمواكبة التطورات التكنولوجية ومتطلبات التشغيل.

ويتمتع المعهد بتاريخ يمتد لأكثر من 43 عامًا في مجالات التدريب والتعليم والبحث العلمي والاستشارات الفنية بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فيما تأسست شركة نايل سات عام 1996، وتعمل في تشغيل الأقمار الصناعية وتقديم خدمات البث والاتصالات الفضائية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، من خلال منظومة تشمل الأقمار الصناعية والمحطات الأرضية والبنية الفنية اللازمة لتقديم خدمات البث التلفزيوني والإذاعي والاتصالات الفضائية.

اقرأ أيضا:

"معهد الاتصالات" يخرج 3289 متدربًا من برنامج “سفراء الذكاء الاصطناعي”