750 جنيها حافز أداء ومكافآت إضافية.. الحكومة تقر مزايا مالية لأعضاء المهن الطبية

أصدر رئيس الوزراء، مصطفى مدبولي، قرارًا بإقرار مزايا مالية لأعضاء المهن الطبية، وذلك بناءً على موافقة مجلس الوزراء في إطار تنظيم الحوافز والمكافآت المالية المقررة للعاملين بالقطاع الطبي.

750 جنيهًا شهريًا حافز

ونص القرار على منح المزايا المالية لأعضاء المهن الطبية المخاطبين بأحكام القانون رقم 14 لسنة 2014 بشأن تنظيم شؤون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان، من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة، إلى جانب العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات، ممن تسري عليهم أحكام الفصل الخامس من القانون ذاته.

وتُمنح هذه المزايا مع عدم الإخلال بالحوافز ومقابل الجهود غير العادية المنصوص عليها في القانون رقم 14 لسنة 2014 وتعديلاته ولائحته التنفيذية، وذلك على النحو التالي:

وتضمنت المزايا المالية إقرار حافز أداء لأعضاء المهن الطبية بقيمة مالية مقطوعة تبلغ 750 جنيهًا شهريًا، على أن يتم الصرف من خلال استحداث بند مكافآت يحمل المسمى ذاته، ويُخصم عليه الحافز المقرر.

واشترط القرار لاستحقاق حافز الأداء توافر معايير تقييم تشمل عدد أيام الحضور الفعلي للعمل، والجهود المبذولة في أداء المهام الوظيفية، على أن تتحدد قيمة الحافز المستحقة وفقًا لنتيجة تقييم أداء كل عضو، وذلك على النحو التالي:

• %100 من قيمة الحافز: لمن يحصل على تقييم أداء بنسبة 90% فأكثر.
• %85 من قيمة الحافز: لمن يتراوح تقييم أدائه من 70% إلى أقل من 90%.
• %50 من قيمة الحافز: لمن يتراوح تقييم أدائه من 50% إلى أقل من 70%.
• لا يستحق الحافز: من يقل تقييم أدائه عن 50%.

مكافأة إضافية لنوبتجيات السهر والمبيت

كما أقر القرار مكافأة إضافية مقابل الجهود غير العادية المبذولة خلال نوبتجيات السهر والمبيت، وذلك لعدد من الفئات الطبية، وفقًا لاحتياجات العمل.

وتشمل الفئات المستحقة للمكافأة كلًا من الاستشاري أو ما يعادله، والأخصائي أو ما يعادله، ومساعد الأخصائي أو ما يعادله، والطبيب المقيم أو ما يعادله، والطبيب المكلف، والصيدلي، وأخصائي التمريض، وأخصائي تكنولوجيا العلوم الصحية والتطبيقية، وفني التمريض، والفني الصحي.

اقرأ أيضًا

الحكومة تزف بشرى سارة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد