بعد قرار الحكومة.. ما مهام صندوق إعانات الطوارئ للعمال؟

أعلنت الحكومة متمثلة في وزارة العمل عن البدء في الإجراءات التنفيذية، لزيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعاملين الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات، من 600 جنيه إلى 1500 جنيه، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

ويهدف صندوق إعانات الطوارئ للعمال، وفقًا للقانون رقم 56 لسنة 2002، إلى تقديم دعم مالي للعمال الذين تتوقف أجورهم بسبب ظروف اقتصادية تؤثر على المنشآت. 

يشمل ذلك حالات الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة أو تقليص عدد العمال المسجلين لدى الجهة الإدارية المسؤولة عن التأمين الاجتماعي.

إنفاق أكثر من مليارين

الصندوق أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية يوليو 2024، مليارين و231 مليونًا و567 ألف جنيه، استفاد منها 424 ألفًا و19 عاملًا يعملون فى 3986 منشأة.

ووفقا للقانون يختص الصندوق في سبيل تحقيق أغراضه، برسم السياسات العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها أو نشاطها نتيجة لما تتعرض له من ظروف اقتصادية، وصرف الإعانات للعمال الذين يتوقف صرف أجورهم وفقا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.

ويتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية العامة وتبعيته لوزارة القوى العاملة والهجرة، بغرض تقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت التى يتم إغلاقها كليًّا أو جزئيًّا أو يخفض عدد عمالها المقيدين فى سجلاتها المؤمن عليهم لدى التأمينات الاجتماعية.

وجعل من بين موارد تمويله نسبة (1%) من الأجور الأساسية للعاملين بمنشآت القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص التى يعمل بها ثلاثون عاملا فأكثر، تتحملها وتلتزم بسدادها إلى الصندوق تلك المنشآت.