طرق الاستعلام عن ترقية الموظفين 2024.. الرابط متاح

كشف رئيس الإدارة المركزية للدعم التشريعي والخدمة المدنية في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عادل عبد الحميد، عن طرق وخطوات الاستعلام عن نتتيجة ترقيات الموظفين 2024، بالجهاز الإداري للدولة لكل من أتم المدد اللازمة للترقية إلى الوظيفة الأعلى.

وقال عبد الحميد لـ"تليجراف مصر"، إنه يمكن الاستعلام عن نتيجة ترقيات الموظفين 2024، من هذا الرابـــــــــــط، وعلى الموظف اتباع الخطوات التالية: 

1- الدخول على الموقع الإلكتروني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

2- الضغط على الجزء الخاص بروابط الموقع.

3- الضغط على خدمات إلكترونية.

4- الضغط على دليل التسكين والترقي.

5-  إدخال الاسم كما هو مدون ببطاقة الرقم القومي.

6- ادخال الرقم القومي للاستعلام عن نتيجة ترقيات الموظفين 2024.

7- إدخال جهة العمل.

8- إدخال تاريخ الحصول على الوظيفة.

9- الضغط على النتيجة.

وأكد رئيس الإدارة المركزية للدعم التشريعي والخدمة المدنية في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الحق في الترقية من عدمه، موجود على موقع الجهاز، مؤكدًا أن الموقع قرين بالترقية، بشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفي واحد.

موافقة الحكومة على الترقية

أصدر مجلس الوزراء برئاسة مصطفى مدبولي، الخميس الماضي، قرارا بالموافقة على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، وإصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني لاستعلام الموظفين عن الأحقية في الترقية من عدمها.

حركة الترقيات 2024 من يوليو بأثر رجعي

ووفقًا لمشروع القرار يستحق الموظف اعتبارا من أول يوليو 2024 الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من أجره الوظيفي في 30 يونيو 2024 أيهما أكبر.

ويتضمن مشروع القرار استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف 3 سنوات في 30 يونيو 2024 حافزا بحد أدنى 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا.

الترقيات على الموازنة الجديدة

ومن المقرر أن تتضمن الترقيات على الموازنة الجديدة 2024-2025، شاغلي الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينين قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية، والمستوفين مدة بينية لا تقل عن 5 سنوات حتى 30 يونيو الحالي إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب)، ويستحق الموظف المرقى اعتبارا من 1 يوليو، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية 5%.