2569 فرصة عمل جديدة للشباب.. كيفية التقديم والشروط

أعلنت وزارة العمل عن توفير 2569 فُرصة عمل جديدة في 69 شركة خاصة في 15 مُحافظة، منها وظائف لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى.

وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر سبتمبر 2024 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل.

فرص عمل في 15 محافظة

وقالت "وزارة العمل"، في بيان، إن نشرة التوظيف الدورية تَصدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة، مُتوفرة في 15 محافظة، هي: القاهرة ، والجيزة، والقليوبية، والشرقية،والأسكندرية، وبورسعيد،وسوهاج، وأسيوط، ودمياط، والغربية، والدقهلية، والمنوفية، وكفر الشيخ، والوادى الجديد، وجنوب سيناء.

وفيما يخص التخصصات المتاحة أوضحت الوزارة أنها:

مسئول إئتمان، وصيدليين، ومساعد صيدليين، ومحاسبين، ومعلمين قيادة، ومحصل، وموظفين استقبال فرع، وبائعين، وتلى سيلز، وخدمة عملاء، وأخصائي جودة بكالوريوس زراعة، ومدير إنتاج، ومشرف خطوط إنتاج، واخصائى تمويل، وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا، وإنتاج وجودة، ومدرسين علوم ورياضيات ولغة صينية وإنجليزية، وحاسب آلي، وزائرة صحية، ومشرف أتوبيس، واخصائى سلامة وصحة مهنية، ومحضر أدوية، ودليفري، ومحاسب خزينة، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام، وعمال انتاج، وعمال نظافة، وكافة تخصصات الفندقة، وتخصصات أخرى. 

وظائف لذوي الهمم

وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.

يُشار هنا إلى أن البطالة تراجعت في مصر من حوالي 13% عام 2014، إلى 6.5 %، بسبب خطة الدولة في المواجهة، من خلال المشروعات العملاقة، وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل، وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص،وغيرها من "استراتيجيات المواجهة".