موعد إجازة المولد النبوي الشريف.. ومستحقات العامل في هذا اليوم

قرر وزير العمل محمد جبران، أن الأحد 15 سبتمبر الجاري، سيكون إجازة بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف.

إجازة المولد النبوي في القطاع الحكومي

وبحسب بيان صحفي لوزارة العمل اليوم، فإن إجازة المولد النبوي تأتي في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نَصّ على أن يكون يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 الموافق 15 سبتمبر الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص.

الإجازة بأجر كامل

وأكد القرار، أن الإجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي أجره اليومي.

وأوضحت الوزارة أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

ووزعت الوزارة كتابًا دوريًا على مديريات العمل بالمحافظات بتوقيع رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة خالد أبو بكر، لوضع أحكامه موضع التنفيذ، ومتابعة التنفيذ بمواقع العمل والإنتاج بالمنشآت والشركات.