5 نصائح "حكومية" لتجنب فخ الشركات الوهمية لإلحاق العمالة بالخارج

شددت وزارة العمل على جميع شركات إلحاق العمالة بالخارج، بضرورة الالتزام بالنشاط المقرر لها طبقًا للترخيص الحاصلة عليه من الوزارة حتى لا تتعرض لسحب الترخيص، والتأثير على سمعة العامل المصري في الخارج.

وتأتي هذه الخطوة في ظل وقوع كثير من المصريين العاملين في الخارج، ضحايا لشركات وهيمة تستغل بحثهم عن عمل في الخارج، لكنها توقع بهم في فخ الاحتيال والنصب.

شركات إلحاق العمالة بالخارج

ووضعت وزارة العمل، أربعة شروط للمصريين الراغبين بالعمل في الخارج، حتى لا يكونوا فريسة لعمليات النصب والاحتيال، وجاءت كالتالي:

-عدم التعامل إلا مع الشركات الحاصلة على ترخيص من وزارة العمل.

-عدم التعامل مع الشركات الوهمية.

-الرجوع إلى مكتب تراخيص الشركات بالوزارة والمديريات بكافة المحافظات، للتأكد من حصول هذه الشركات على الترخيص.

-توثيق العقد قبل السفر للخارج للعامل، للحفاظ على حقوقه وكذلك الحصول على الفحص المهني للمهن التي تتطلب ذلك.

خدمات مجانية

تعمل الوزارة على تسهيل حصول العمالة المصرية على أي خدمات لها بالمجان، وسوف يتم تنظيم متابعات ومراجعات مع الشركات التي تعمل في هذا المجال، والتعاون، للحفاظ علي حقوق المواطنين، وللتأكد من مراعتها لأحكام قانون العمل.

دمج ذوي الهمم في سوق العمل

في سياق آخر, كان وزير العمل، محمد جبران، قد سلّم 25 عقد عمل لذوي همم، بواقع 15 عقدًا بشركة "سيتي ستارز للإدارة والاستشارات العقارية"، و10 عقود في شركة "ليوني الألمانية لكابلات وضفائر السيارات" بديوان عام الوزارة.

وقال جبران، إن تسليم عقود جديدة، يأتي في إطار المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، وتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بدمج ذوي الهمم في سوق العمل.