الأوقاف توقف عددا من العاملين بإحدى المديريات وتحيلهم للنيابة

أصدر وزير الأوقاف، الدكتور أسامة الأزهري، قرارًا بإيقاف عدد من العاملين في إحدى مديريات الأوقاف بالوجه القبلي عن العمل مؤقتًا، لحين انتهاء التحقيقات الجارية بشأن ما نُسب إليهم من مخالفات، مع إحالتهم جميعًا إلى النيابة العامة والنيابة الإدارية المختصة، في خطوة تعكس الحسم والشفافية التي تنتهجها الوزارة في مواجهة أي تجاوزات وظيفية.

وجاء القرار بناءً على مذكرة وافية مقدمة من الإدارة العامة للشئون القانونية بالوزارة، تضمنت ملابسات الوقائع التي أُثيرت بشأن أداء بعض العاملين بإحدى الإدارات، وبناءً عليه تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.

وقرر وزير الأوقاف إحالة ملف تجديد أحد المواقع القيادية بالمديرية المشار إليها إلى لجنة القيادات المختصة، وعودة أحد القيادات إلى عمله الأصلي، وإنهاء ندب عدد من المنتدبين، ضمن خطة موسعة لإعادة الانضباط الإداري داخل المديريات، وضمان أداء الرسالة الدعوية في أجواء من النزاهة والالتزام الأخلاقي الذي يليق بجلال المنبر الديني ومكانته في المجتمع.

وأكدت وزارة الأوقاف أنه لا تهاون في مواجهة أي صورة من صور التقصير أو الإخلال بواجبات الوظيفة العامة، وأنها ماضية في مسار الإصلاح الإداري والتطوير المؤسسي بكل حسم وشفافية.

شروط تقدم الأئمة

وفي وقت سابق، أعلنت وزارة الأوقاف، إجراء مسابقة بين أئمتها وخطباء المكافأة، في إطار رسالتها لنشر صحيح الإعلام وتعزيز حضور اللغة العربية في العالم، لاختيار أفضل العناصر المؤهلة للإيفاد إلى الخارج عند الحاجة، على أن يراعي توافر الشروط والمعايير المحددة في كل فئة.

وحددت الوزارة، شروط التقدم للمسابقة، كما يلي:

أن يكون المتقدم مُعينًا على درجة مالية بموازنة الوزارة.
أن يكون قد أمضى مدة خدمة فعلية لا تقل عن خمسة أعوام في قطاع الدعوة اعتبارًا من تاريخ نشر الإعلان.
الحصول على مرتبة ممتاز في تقارير الكفاية خلال الأعوام الثلاثة الأخيرة.
ألا يكون المتقدم قد ارتكب أي مخالفة لتعليماتها أُدين بسببها بأي نوع من الجزاء خلال العامين الأخيرين.
ألا يزيد عمره عن 45 عامًا عند بدء التقديم.
أن يجتاز اختبارات تحريرية وشفوية تشمل القرآن الكريم كاملًا، والعلوم الشرعية، واللغة العربية كتابة وتحدثًا، إلى جانب مهارات الحاسب الآلي.
اجتياز المتقدم للمقابلة النهائية.
أن يكون حسن السيرة والسلوك.
عدم سبق الإيفاد الدائم خلال مدة خدمته أو قضاء مدة ثمانية أعوام فأكثر خارج البلاد سواء بالإعارة أو التعاقد.
ألا يكون قد صدر بحقه أي قرار إداري بالحرمان من الإيفاد ما لم يُلغ القرار أو تُسحب التوصية.
ألا يكون قد أُدين في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يُرد إليه اعتباره.

خطباء المكافأة

شملت المسابقة أيضًا؛ خطباء المكافأة من غير العاملين بالقطاع الحكومي، حيث اشترطت الوزارة اجتيازهم لنفس الاختبارات المقررة، وألا يزيد سن المتقدم عن 45 عامًا، وأن يكون من الخطباء المعتمدين، وأن تتوفر فيه ذات المعايير المتعلقة بحسن السير والسلوك، وعدم صدور قرارات إدارية تمنع سفره، أو صدور أحكام جنائية ضده مخلة بالشرف.