“بتاع بطولات”.. كيف سيفاضل الأهلي بين 35 مدربا في 14 يوما؟

يدخل النادي الأهلي مرحلة حساسة تتطلب دقة كبيرة في اختيار المدير الفني المقبل، بعيدًا عن أي مخاطرات أو رهانات غير محسوبة. فالنادي لم يعد يمتلك رفاهية التجربة أو الوقوع في أخطاء قد تهز استقراره الفني وتؤثر على طموحاته المحلية والقارية.

التجارب السابقة تقدم صورة واضحة، فاختيار الجنوب أفريقي بيتسو موسيماني كان مثالًا مثاليًا في وقته، حيث جاء بخبراته الكبيرة داخل القارة الأفريقية ليقود الأهلي في أصعب المواعيد أمام الوداد في نصف نهائي دوري الأبطال.

كذلك كان التعاقد مع السويسري مارسيل كولر موفقًا، بعدما امتلك سجلًا ناجحًا في إدارة النجوم وقيادة منتخب النمسا لتحقيق أفضل ترتيب في تاريخه.

في المقابل، عانى الأهلي مع تجارب أخرى مثل البرتغالي ريكاردو سواريش والإسباني خوسيه ريبيرو، والتي افتقدت للثقة والملاءمة، وأظهرت سريعًا علامات عدم التوافق مع حجم وضغط النادي.

35 سيرة ذاتية على طاولة الأهلي

كشفت مصادر داخل الأهلي لـ"تليجراف مصر"، أن لجنة التخطيط تسلمت بالفعل ما يقارب 35 سيرة ذاتية لمدربين أجانب، يتم دراستها في الوقت الحالي بعناية شديدة.

وأفادت بأنه من المنتظر أن يتم حسم الملف خلال فترة التوقف الدولي الجارية، أي خلال الأيام الـ14 المقبلة، مع التأكيد على أنه لم يتم إعلان أي أسماء حتى الآن بشكل رسمي.

خبرة لا تحتمل المجازفة

ما يحتاجه الأهلي في هذه المرحلة هو مدرب صاحب شخصية قوية، قادر على إدارة غرفة الملابس، وقيادة النجوم تحت ضغط جماهيري وإعلامي كبير. فالنادي لم يعد يمتلك رفاهية المغامرة بتجارب محدودة الخبرة أو أسماء تفتقد للرصيد التدريبي.

المدرب الجديد يجب أن يأتي بسجل تدريبي يُلزم اللاعبين بالاحترام والقناعة، مع خبرة في التعامل مع البطولات واللحظات الحاسمة. فالفريق الآن لا يحتاج مجرد مدرب يُجرب أفكاره، بل قائد يملك القدرة على صناعة الفارق من أول يوم.

مدرب بطولات لا مجرد اسم جديد

الأهلي يبحث اليوم عن “مدرب بطولات”، مدرب يُشعر اللاعبين والجماهير أن الفريق في أيدٍ أمينة، ويعيد التوازن بين الأداء والنتائج. فاختيار المدير الفني المقبل سيكون قرارًا استراتيجيًا، ليس لموسم واحد فقط، وإنما لرسم ملامح مستقبل النادي في السنوات المقبلة.