إجازة 6 أكتوبر.. قانون العمل يسمح بتشغيل العامل بشرط

يحصل العاملون بالقطاعين الحكومي والخاص على إجازة رسمية مدفوعة الأجر غدًا الخميس بدلًا من يوم الإثنين 6 أكتوبر 2025، بمناسبة عيد القوات المسلحة 6 أكتوبر.

تشمل هذه الإجازة العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وكذلك العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025.

تشغيل العامل بشرط

وبالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، أكد وزير العمل محمد جبران أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي الأجر، أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه، بناءً على طلب كتابي من العامل يوضع بملفه الخاص، وذلك وفقًا لأحكام القانون.

وأصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم (19) لسنة 2025، بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل إجازة رسمية مدفوعة الأجر بهذه المناسبة، تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل، وحرصًا على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة قطاعات الدولة تحقيقًا للأهداف الاجتماعية والقومية منها.

وشدد الكتاب على ضرورة التزام رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري المديريات – كلٌ في حدود اختصاصه – بنشر أحكام الكتاب والعمل بمقتضاها ووضعها موضع التنفيذ في مواقع العمل والإنتاج.

وتقدمت الحكومة بأسمى التهاني إلى عمال وشعب مصر العظيم بمناسبة ذكرى انتصارات أكتوبر المجيدة، داعية الله أن يعيدها على وطننا الغالي بمزيد من الأمن والرخاء تحت قيادة فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.

الفئات المستثناة من الإجازات الرسمية

وتوجد بعض الفئات المستثناة من الإجازات الرسمية، وهي كالتالي:

• الأطباء والممرضون بالمستشفيات.
• رجال الشرطة وقوات الأمن.
• الصحفيون والمراسلون.
• العاملون في المخابز.
• العاملون في محطات الوقود.
• رجال الإسعاف.
• السائقون.
• أفراد الدفاع المدني.
• العاملون في خدمات المياه والصرف الصحي.
• العاملون في قطاع الكهرباء.