"التعليم" توضح أحقية المنتدبين لأعمال الامتحانات لحافز التدريس

أصدرت الإدارة المركزية لشئون المعلمين بوزارة التربية والتعليم توضيحًا هامًا بشأن قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 4094 لسنة 2025، والمتعلق بتقدير حافز تدريس وحافز إدارة مدرسية إضافي لبعض أعضاء هيئة التعليم، مشيرة إلى أن المنتدبين لأعمال الامتحانات لا يستحقون حافز التدريس خلال فترة تفرغهم لهذه الأعمال.

وأوضحت الإدارة في خطابها المرسل للمديريات التعليمية أن أعمال الامتحانات تشمل لجان النظام والمراقبة ولجان الإدارة، وغيرها من المهام التي تتطلب تفرغًا كاملًا من أول أكتوبر وحتى 30 يونيو من كل عام. ويُستحق حافز التدريس الإضافي في باقي الشهور الدراسية فقط، لمن يقومون بالتدريس الفعلي داخل الفصول وفقًا للنصاب القانوني.

صرف الحوافز

وكانت وزارة التربية والتعليم قد أصدرت توجيهات عاجلة للمديريات التعليمية على مستوى الجمهورية، للإسراع في إنهاء إجراءات صرف حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي البالغ 1000 جنيه شهريًا، والمقرر صرفه اعتبارًا من 1 نوفمبر 2025 ولمدة 8 أشهر حتى 30 يونيو 2026.

وأكدت الوزارة أن وزارة المالية قد أتمت التعديلات اللازمة بالباب الأول لموازنات المديريات على منظومة GFMIS، إلا أن بعض المديريات شهدت تأخرًا في صرف الحوافز للمستحقين، ما دفع العديد من الشكاوى للوزارة.

إجراءات المديريات

وطالبت الوزارة المديريات بسرعة تحريك الإجراءات، موضحة أن مسئولي شئون الأفراد والشئون المالية، تحت مسئولية مدير عام الشئون المالية، مسؤولون عن إعداد وتجهيز كشوف الاستحقاق للمعلمين ومديري ووكلاء المدارس المستفيدين، وإرسالها فورًا إلى الوحدات الحسابية المختصة تمهيدًا لصرف المستحقات.

وشددت الوزارة على الالتزام بجداول الصرف المقررة، لتلافي أي تأخير والحفاظ على حقوق المعلمين ومنع تزايد الشكاوى المتعلقة بتأخر الحوافز.

اقرأ أيضا:

بعد موافقة المالية، التعليم توجه بإنهاء إجراءات صرف حافز التدريس

"المسألة فيها إنّ"، هل يستحق مدير ووكيل المدرسة حافز التدريس؟