تفاصيل العلاوة الدورية 2026.. من يستحق 12% ومن يحصل على 15%؟

بعد تصديق الرئيس عبدالفتاح السيسي على قانون العلاوة الدورية ونشره في الجريدة الرسمية، يتساءل العاملون بالجهاز الإداري للدولة عن نسبة العلاوة المستحقة لكل فئة، خاصة مع اختلافها بين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين به.

وتستعرض "تليجراف مصر" في السطور التالية الفئات المستحقة للعلاوة الدورية 2026، ونسبة الزيادة المقررة لكل منها وفقًا لأحكام القانون.

قيمة العلاوة بنسبة 12% و15%

نصت المادة الأولى من القانون على منح الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي المستحق في 30 يونيو 2026، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، وتُضم إلى الأجر الوظيفي اعتبارًا من 1 يوليو 2026.

ووفقًا للمادة الثانية، يحصل العاملون بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي المستحق في 30 يونيو 2026، أو بتاريخ التعيين بالنسبة لمن تم تعيينه بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وتُضم إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2026.

من يحصل على 12% ومن يحصل على 15%؟

وأوضح القانون أن نسبة العلاوة تختلف بحسب الفئة الوظيفية، وذلك على النحو التالي:

• نسبة 12%: الموظفون المخاطبون بقانون الخدمة المدنية.
• نسبة 15%: العاملون بالدولة غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

واستثنى القانون بعض الجهات التي تمنح بالفعل علاوة دورية سنوية لا تقل عن 12% من الأجر الوظيفي، مع تقرير علاوة خاصة تمثل الفرق بين النسبتين إذا كانت العلاوة الدورية تُحسب على أساس الأجر الأساسي.

وتضمن القانون، إلى جانب العلاوة، زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة، سواء المخاطبين أو غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بقيمة 750 جنيهًا شهريًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، على أن يُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير، بحسب الأحوال.

موعد تطبيق العلاوة الدورية

ويُطبق القانون اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بعد نشره في الجريدة الرسمية، فيما تتولى وزارة المالية إصدار القرارات التنفيذية اللازمة لتطبيق أحكامه، إلى جانب الوزراء المختصين، كلٌّ فيما يتعلق بالجهات التابعة له.

اقرأ أيضًا

بعد تصديق السيسي.. الجريدة الرسمية تنشر قانون العلاوات وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة