بيئة العمل لا تصلح.. مدير مستشفى إطسا المركزي يعتذر عن منصبه

أعلن الدكتور محمد فؤاد مدير مستشفى إطسا المركزي اعتذاره عن الاستمرار في إدارة المستشفى، مؤكدًا أن قراره جاء بعد فترة من الضغوط التي تعرض لها خلال أداء عمله، نافيًا أن يكون رحيله نتيجة أي ضغوط أو قرارات جبرية.

أسباب الاعتذار

وقال الدكتور محمد فؤاد في منشور عبر صفحته على موقع التواصل الاجتماعي إن هذا الاعتذار ليس الأول حيث سبق أن تقدم باعتذار قبل نحو أسبوعين، مضيفًا أنه واجه خلال الفترة الماضية ما وصفه بتضخيم أحداث ليست حقيقية واجتزاء الوقائع من سياقها وهو ما انعكس على طبيعة العمل داخل المستشفى.

تفاصيل واقعة مريض الدرن

وتحدث عن واقعة مريض مصاب بمرض الدرن، قائلًا إن الحالة حضرت إلى قسم الاستقبال وهي تعاني من تشنجات وارتفاع في درجة الحرارة وتم التعامل معها طبيًا حتى استقرت حالتها إلا أنها كانت بحاجة إلى إجراء أشعة مقطعية على المخ وهي خدمة غير متوفرة بالمستشفى، لذلك تم التنسيق لنقلها إلى مستشفى آخر لاستكمال العلاج.

وأضاف أن تأخر توفير مكان بالعناية المركزة وتأخر وصول سيارة الإسعاف تسبب في غضب أسرة المريض التي اعتدت على المستشفى وتسببت في تكسير بعض المحتويات، مؤكدًا أن الأطباء اضطروا إلى مغادرة قسم الاستقبال حفاظًا على سلامتهم، وأن المستشفى لا يتحمل مسؤولية تأخر وصول سيارة الإسعاف، وأنه تم اتخاذ الإجراءات القانونية بشأن الواقعة.

واقعة الولادة أمام القسم

كما تطرق إلى واقعة ولادة سيدة أمام قسم النساء والتوليد، مؤكدًا أن الفيديو المتداول أظهر جزءًا من الواقعة فقط دون ما سبقها، مشيرًا إلى أن والد الطفل اعتدى على طبيبة النساء والتوليد ومنعها من الوصول إلى الحالة قبل الولادة، على حد قوله.

رسالة الوداع

وأكد أنه عمل على مدار ثمانية أشهر لتطوير المستشفى وإدخال خدمات جديدة إلا أن التركيز كان على أوجه القصور دون إبراز ما تحقق من إنجازات، مضيفًا أن بيئة العمل الحالية لا تصلح للإنتاج أو الإصلاح.

واختتم رسالته بتوجيه الشكر إلى الدكتورة نيفين شعبان وكيل وزارة الصحة بالفيوم، والدكتور سيد الحنفي مدير الطب العلاجي بالفيوم على دعمهما خلال فترة عمله متمنيا التوفيق لمن يتولى إدارة المستشفى بعدها.