بدون عقد عمل وبـ6 نقاط فقط.. سفارة ألمانيا بالقاهرة تقدم أسهل طريقة للهجرة

يعتقد كثيرون أن السفر إلى ألمانيا للعمل يتطلب الحصول أولًا على عقد من شركة ألمانية، إلا أن نظام «بطاقة الفرص» يوفر مسارًا مختلفًا أمام الباحثين عن فرص العمل، إذ يتيح لبعض الراغبين في الهجرة دخول البلاد والبحث عن وظيفة دون الحاجة إلى امتلاك عقد عمل مسبق.

ويعتمد هذا المسار على نظام النقاط، الذي يقيّم المتقدمين وفق مجموعة من المعايير، من بينها المؤهلات والخبرات العملية والمهارات اللغوية والعمر.

ما هي بطاقة الفرص للهجرة إلى ألمانيا؟

تُعد بطاقة الفرص (Chancenkarte) أحد المسارات التي أطلقتها ألمانيا لاستقطاب العمالة الماهرة من خارج الاتحاد الأوروبي، وتتيح للمؤهلين دخول ألمانيا بهدف البحث عن فرصة عمل وفق الشروط المحددة للبرنامج.

ويخضع المتقدم لنظام لتقييم المؤهلات والخبرات والمهارات، مع احتساب نقاط وفق مجموعة من المعايير، ويحتاج المتقدم إلى 6 نقاط على الأقل للتأهل وفق مسار النقاط.

كيف تحصل على نقاط بطاقة الفرص؟

يمكن للمتقدم جمع النقاط وفق عدد من المعايير، من بينها:

• العمر: الحصول على نقطتين إذا كان المتقدم أقل من 35 عامًا.
• اللغة الألمانية: الحصول على نقطتين عند الوصول إلى مستوى B1 في اللغة الألمانية.
• الخبرة العملية: الحصول على نقطتين عند امتلاك خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال التخصص.
• الشريك: يمكن الحصول على نقطة إضافية في حال التقدم مع شريك الحياة، وفق الشروط المنظمة لذلك.

وتختلف التفاصيل والشروط بحسب المؤهلات والمسار الذي يتقدم من خلاله الشخص، لذلك يجب مراجعة المتطلبات الرسمية قبل التقديم.

6 نقاط.. هل تكفي للسفر إلى ألمانيا للبحث عن عمل؟

عند استيفاء الحد الأدنى المطلوب من النقاط، يمكن للمتقدم التقدم للحصول على بطاقة الفرص، والتي تتيح للمؤهلين دخول ألمانيا للبحث عن وظيفة بدلًا من اشتراط الحصول على عقد عمل قبل السفر، وذلك وفق شروط وإجراءات البرنامج.

ويمنح هذا النظام الباحثين عن العمل فرصة للتواصل مع أصحاب الشركات وإجراء مقابلات والتعرف بشكل مباشر على سوق العمل الألماني خلال فترة الإقامة المسموح بها.

من يمكنه الاستفادة من بطاقة الفرص؟

يستهدف البرنامج بشكل أساسي أصحاب المؤهلات المهنية والأكاديمية والخبرات العملية من خارج الاتحاد الأوروبي، خاصة ممن يمتلكون مهارات أو خبرات مطلوبة في سوق العمل الألماني.

وتلعب عوامل مثل المؤهل الدراسي أو المهني، والخبرة العملية، واللغة الألمانية، والعمر دورًا في تحديد مدى استيفاء شروط نظام النقاط.

فرصة جديدة للراغبين في العمل بألمانيا

يمثل نظام بطاقة الفرص مسارًا مختلفًا للراغبين في بناء مستقبل مهني في ألمانيا، إذ لا يقتصر الوصول إلى سوق العمل على من حصلوا بالفعل على عقد عمل من شركة ألمانية، وإنما يتيح للمؤهلين استكشاف فرص العمل داخل البلاد وفق الضوابط المحددة.

ويأتي البرنامج في إطار مساعي ألمانيا إلى جذب العمالة الماهرة وسد احتياجات سوق العمل في عدد من القطاعات، مع إتاحة مسارات قانونية للكوادر المؤهلة الراغبة في العمل والاستقرار المهني داخل البلاد.